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- 2016-05-06 发布于江苏
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太钢福利总厂安全生产管理制度
第一章 总 则
第一条 为不断提高全体员工安全意识和规则意识,强化总厂安全生产管理工作,逐步实现安全本质化,结合总厂实际,特制定本制度。
第二条 本制度适用于太钢福利总厂各部门、所属各分厂、分公司、事业部。
第三条 总厂安全管理是指在各类工作场所对“人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及管理上的缺陷”进行管理。
第四条 管理原则:发挥专业部门的监督职能作用和二级单位的主体作用,行政一把手为安全第一责任人,通过监管与过程控制,强化职工的安全意识,提高标准执行率。
第二章 职责分工
第五条 安全生产管理在总厂安全生产委员会的指导下,由各部门、各分厂(分公司、事业部)按照安全生产职责开展各项安全生产活动。
第六条 安全生产部是安全专业管理的主管部门,负责制定年度的安全工作大纲、阶段性工作计划、管理制度、安全指标的分解、安全责任制制定与考核,对所属各单位安全生产管理情况进行定期
检查和不定期抽查,负责对各单位的安全生产进行评价性检查,并提出改进建议,年终提出奖惩建议和组织年度表彰;牵头组织安全专项整治;牵头组织重大隐患处理;对安全事故的分析、鉴定、考核、处置实施管理。
第七条 安全生产部负责总厂变电室主线路、设备、房屋修缮以及水电能源介质、防冻保温的管理。
第八条 经营发展部负责劳保用品的采购并按时发放;负责在安全生产过程中确保安全所需的物品采购;
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