中小型企业激励机制的毕业论文要点S.docVIP

唐山师范学院本科毕业论文 题 目 石家庄地区中小企业员工激励机制的探讨 学 生 xx 指导老师 xx 讲师 年 级 xx 专 业 xx 系 别 xx 唐山师范学院数学与信息科学系 2013年5月 郑重声明 本人的毕业论文(设计)是在指导教师xx老师的指导下独立撰写完成的。如有剽窃、抄袭、造假等违反学术道德、学术规范和侵权的行为，本人愿意承担由此产生的各种后果，直至法律责任,并愿意通过网络接受公众的监督。特此郑重声明。 毕业论文（设计）作者（签名）： 年 月 日 目 录 标题 1 摘要 1 1 绪论 1 1.1课题的背景及意义 2 1.1.1课题背景 2 1.1.2课题意义 3 1.2主要探讨内容 3 2 石家庄地区中小型企业 2 2.1中小型企业的简介与定义 2 2.2石家庄地区中小型企业的经营现状 2 2.3石家庄地区中小型企业的发展前景及规划 3 3 石家庄地区中小型企业的员工激励机制现状 2 3.1忽视员工发展 2 3.2激励制度的运用缺乏合理的制度支持 2 3.3照搬照抄大企业的激励模式 3 3