人力资源管理课件学生资料讲解.ppt

年龄：16周岁以上；18周岁以下。 原因：处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要； 限制 《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；（裹粉岗位） 《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；（不存在） 《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；（高于5m餐厅工作被限制，如清洁或整理货品等） 《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；（禁止从事水温10度以下的工作） 《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；（29度以上，工作时间超过4小时） 《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；（零下10到15度的工作限制，冻库的整货工作） 《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；（上班的大部分时间，从事能力消耗大的工作，比如长时间的整货搬货的工作） 连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业（补货） 体检：安排工作岗位之前；工作满一年；年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年 夜班限制。（22点以后） 获得学校和家长的批准 实行登记制度 对违犯本规定的行为依照有关法规进行处罚 未成年工特殊保护规定 （三）女职工的特殊保护（结合教材） “四期保护”：经期、孕期、产期、哺乳期 相关法规： 1.《中华人民共和国妇女权益保障法》 2. 《女职工劳动保护规定》 3.《女职工特殊劳动保护条例