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- 2016-05-07 发布于湖北
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危机时面对的七种情况 震惊 信息不足 事态扩大 失去控制 外部压力的增加(如歪曲或谣言) 内部压力的困挠 恐慌 危机沟通(媒体应对)的二大原则 不要在灾难发生时保持沉默,快速、频繁地发布信息 始终忠于事实,反复强调组织的立场与观点 危机沟通前需要回答的问题 接受媒体采访能获得什么? 接受采访会有什么风险? 政府希望传达的信息能否传达出去? 该媒体的目标公众值得组织如此关注吗? 政府的高级管理层对接受采访会有何反应? 政府需要更多地考虑可能引发的法律责任,还是更需要公众对事件的兴趣? 有没有比接受采访更好的办法? 危机传播中的八个不要 不要推测危机的后果 不要使用行话 不要推卸责任 不要对记者说“无可奉告” 不要发布不准确的消息 不要抱怨同事或领导以前的做法 不要指责临阵脱逃的同事 如果组织没有什么可隐瞒的,不要采取低姿态 “公共危机管理”参考文献 黄建纲:政治民主与群体心态,北京,中信出版社,2003年 秦启文:突发事件的管理与应对,北京,新华出版社,2004年 中国转型期群体性突发事件对策研究,北京,学苑出版社,2003年 李经中,政府危机管理,北京,中国城市出版社,2003年 郭济,政府应急管理实务,北京,中国中央党校出版社,2004年 薛澜,危机管理,北京,清华大学出版社,2003年 汪玉凯,公共危机管理,北京,中国人事出版社,2006年 李程伟,公共危机管
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