社会学第十章社会组织分析.pptVIP

现代社会组织的特征 社会组织的构成 第二节 社会组织目标 一、组织目标的含义 组织目标是每个组织都必须通过自身的活动去达到的某种有待实现未来状态。他是组织开展活动的一句和动力，代表着一个组织的未来和发展方向。组织目标对组织的存在和发展有重要意义。 第一，组织目标是组织的灵魂。组织是依靠特定的目标来维持其存在的，组织内部的一切活动都围绕目标而进行。 第二，组织目标是确定活动路线的基础。它包括两个方面：对内是指组织在制定方针、政策和策略是，要以满足目标要求为准绳。对外来说，是向社会大众宣告本组织的宗旨、性质和任务，明确其发展方向，是人们认识并了解这个组织。 第三，组织目标是衡量组织活动效益和效率的标准。 二、组织目标的制定和实施 （一）制定原则 制定组织目标是一个复杂的决策过程，一般应遵循三项原则： （1）互惠原则，即目标对所有参与人员都有利。 （2）评估原则，即运用能够进行测量的技术以评估目标实现程度。 （3）选择原则。是指组织在确定目标时要遵循选择最优目标的科学城乡。 （二）实施 实施过程中一般应注意两个问题：