《跨领域思考》思维方式训练课程分析报告.pdfVIP

《跨领域思考》思维方式训练课程分析报告.pdf

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开启跨领域思考之旅 合益集团Hay Group 课程目标  理解跨领域思考对个人发展的重要性  通过学习和练习提升跨领域思考的能力  开启个人跨领域思考之旅 © 2013 Hay Group. All Rights Reserved 2 课程框架 内涵 跨领域 思考 发展模型 提升技巧 © 2013 Hay Group. All Rights Reserved 3 01 跨领域思考的内涵 什么是跨领域思考 跨领域思考定义 This factor refers to taking a wide view on issues, bringing in points of view derived from multiple perspectives and disciplines to bear on a problem. 跳出本位 ,以更宽广的视角看问题 , 把超出本领域之外的有用信息很好地 联系起来 ,形成新的观点。 © 2013 Hay Group. All Rights Reserved 5 跨领域思考特质表现 (1/2) 个人特质表现 1. 总是尝试从不同的视角来理解和解决问题,永远不相信答 案具有唯一性 2. 超越个人专业领域去看问题,并将逻辑推理应用到更广泛 领域 3. 能够看到看似不相关事物之间的联系 © 2013 Hay Group. All Rights Reserved 6 跨领域思考特质表现 (2/2) 在组织内部的表现 能够跨出自己的专业领域看问题、超越部门和岗位的局限去思考,站 在更高的层面看待问题,找到业务的解决方案。 内外部驱动力 企业家行为 跨领域思考 需要的条件 创造性思维 跨领域/专业 技能 的经验 © 2013 Hay Group. All Rights Reserved 7 跨领域思考的意义 能够帮助企业 能够帮助个人 1. 塑造竞争优势 1. 创新全面地解决日常工 作问题 2. 发现蓝海,实现突破 式发展 2. 培养战略思维能力 随着在组织内部岗位层级的提升 , 跨领域思考的作用越来越重要 ,更是未来的领导人的必备能力。 --基于合益集团领导力实证研究 02 跨领域思考发展模型 合益集团的素质理论

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