安全管理人员技能大赛裁判会要点解析.pptVIP

现场危险因素识别辨识表 序号 危险因素描述 正确做法和状态 1 2 （重点是找出危险，七三开） 3、评分标准： 按照查找出的“人的不安全行为和物的不安全状态” 的数量，填写“危险因素描述”每正确回答一项，给与相应分数。 科目三：典型事故案例分析 考时：50分钟（含录像播放时间） 考题权重：60分，占总分值的20% 考试范围：2000年以来中国石油炼化企业典型安全 事故案例，以及国内外典型炼油化工安全事故例， 以及根据各类事故进行组合的假想事故。 考核目的：参赛选手对典型事故案例的综合分析判 断能力，掌握事故调查方法的熟练程度，以及文字 表述能力。 科目三考场图片 考场使用电脑型号为：联想酷睿2E46002.4 考试过程描述： 1、所有参赛选手同时在机房独立观看1个典型事故录像片以及事故经过等背景材料。 2、参赛选手按照事故报告规定的格式，在规定时间内，分析写出事故的直接原因和间接原因，写出事故报告。 4、事故报告的格式： 事故名称： 事故类型：按照GB6441-86的分类划分 事故经过简述： 事故原因分析： 整改措施建议： 5、考试评分表举例如下： 序号 评 分 要 素 配 分 评 分 标 准 扣分 得分 备注 1 事故名称 5 结合具体事故制定标准 2 事故类型 10 3 事故经过简述 20 4 事故原因分析 35 5 整改措施建议 30 合计 100 100*0.6=最终得分 科目四：综合答辩 考时：40分钟 考题权重：60分，占总分值的20% 考试类型：课件制作+现场答辩 评分方式：评委现场打分。记分为两部分，文 字部分占40%；现场答辩部分占60%。 考核目的：考核参赛选手对炼化企业安全生产的深 刻认识，以及现场语言表达能力、逻辑思维能力、 讲课技巧、反应应变能力。 科目四考场图片 考场使用电脑型号为：联想酷睿2E46002.4 考试过程描述： 1、考试内容：结合具体问题，选手做出幻灯片的题和理解。正文部分至少3页，要点必须在课件中体现。然后结合题纲进行10分钟的答辩。（场地七间，答辩两个现场） 2、考试方式及时间： （1）做课件时间30分钟，讲解+答辩时间10分钟，讲解时间5-7分钟，提问3-5分钟，提问的人固定，问题问两遍，不重复。选手答辩完后封闭，领队可以观摩答辩过程。 （2）分2组同时进行答辩，每组裁判员13人，结合课 件进行提问，选手答辩后打分，去掉3个最高和3个最低分后平均得分。 （3）对裁判员提出的问题如果不清楚可反问一次。 （4）每个考试单元参赛选手封闭。 4、考试评分表： 序号 考核内容 评 分 标 准 1 多 媒 体 制 作 版面数量 正文3页（含3页）以上，不足 300字扣3分 背景及文字颜色 背景及文字颜色有反差，每页1分 版面布置 版面布置丰满，每页1分；空缺地方可用插图，至少1张插图， 无插图扣1分；字号、字体每级标题未区分每页扣1分 标题层次 至少2级标题，缺1级标题每页扣1分；标题符号应用正确， 不正确扣1分； 错别字 1个错别字扣1分；版面 2 答 辩 内容正确， 符合主题 内容有错误，每点扣5分；没讲清楚每点扣2分， 授课内容不贴近主题扣5-10分 重点突出、 逻辑严密 没有重点扣2分；思路不清晰扣1-3分；前后内容重复扣2分； 逻辑关系不严密扣3分；内容不完整扣1-5分 理论联系实际 内容中有典型事例，没有扣5分，事例不典型扣2分 语言表达 要求用普通话表达，语言不流畅重复话每次扣0.5分，口头语多扣3分； 3 回答 问题 时间掌握 3分钟内没有回答完扣5分 符合标准答案 答案要点少项或错误按标准扣分， （提供统一模版） 三、竞赛顺序和时间安排 第一天 上午:科目一的理论考试 下午:科目二的团体题 第二天 上午:科目二的个人题 科目三的典型安全事故案例分析题 下午: 科目四的综合答辩 第三天 全天:科目四的综合答辩 第四天 上午:科目四的综合答辩 下午: 宣布名次。 四、需要强调的事项： 1、各单位应以此次安全管理人员技能大赛为 契机做好安全管理人员的培训工作，严禁搞 明星大赛。 2、需要讨论的事情： ⑴ 大赛的时间初步改为10月中,下旬。 ⑵ 各单位在技能大赛的培训中遇到的困难， 需要板块来协调解决的。 ⑶ 其它基础知识的范围需要讨论，确定初步范围 谢 谢 大 家！ * 碳四抽提装置“2.06” 火灾事故兰州石化公司2007年3月20日 炼油与化工板块2009年安全监督 管理人员技能竞赛规则 一、竞赛内容、权重、时间、题量 序 号 内