xx拓展建议书要点解析.ppt

* * 走进自然 增进沟通 认同责任 提升凝聚 点燃团队激情 拓展人生梦想 2011年度卓越团队熔炼拓展方案策划书 CONTENTS 目 录 Planning background PAGE Taking part object Item\Picture Introduction Training schedule or Base Introduction Attention 策划背景 注意事项 项目及图片介绍 培训主题参训对象 方案一活动行程及基地介绍 PAGE ——PAGE PAGE ——PAGE PAGE ——PAGE Cost estimates 费用预算 PAGE —— PAGE PAGE ——PAGE 拓展主题：“点燃团队激情 拓展人生梦想”卓越团队拓展训练 训练时间：1天拓展 时间安排： 参训人数：30人左右 训练基地：无极推荐太湖牛仔基地（备选阳澄湖拓展基地、周庄拓展基地） 培训目的及需求分析： 1、提供给员工户外放松心情，缓解压力的机会； 2、增强企业的团队凝聚力； 3、培养团队的合作与协作意识； 4、培养创新思维，提高分析问题和解决问题的能力； 5、培养互助默契的意识，建立互相交流的、形式轻松的沟通平台； 拓展培训背景 　　拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习和训练方法，它借鉴先进的团队培训理论，结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难和人工创设的特殊场景，通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、激发潜能、熔炼团队”的培训目的。 　　拓展训练项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而定，可以使受训学员认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同仁、对团队重新认识、重新定位，学员们在训练营中的体验以及感受对他们日后的工作带来了很大的促进，人与人之间的关系拉近了，部门与部门之间的矛盾化解了，人与人之间的信任更加增强了。 拓展训练简介 拓展训练目的 活动 应用 理论 反思 发表 体验式培训方式 团队沟通 团队精神 团队合作 团队信任 卓越团队 　体验式培训主题 本次團隊熔煉活動目的 1.了解个人的优势与弱项，在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态; 2.了解有效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力； 3.充分认识团队合力将创造1+12的绩效表现；???? 4.掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；???? 5.获得一段团队生活的愉快经历; 6.放松工作压力，亲近和谐自然; 自然之美：海上日出、原始森林、鸟语花香、天然氧吧、浩阔星空 挑战之美：丛林穿越、徒手攀岩、悬崖速降、扎筏泅渡、野外定向 心灵之美：团队合作、相互信任、真诚交流、放飞梦想、高峰体验 拓展训练魅力 【设计思想】 　　在活动中融入时尚的体验式培训项目（以团队项目为主），二者有机结合，兼顾活动的趣味性。在活动中，一方面增强参训者的分析问题、解决问题的能力和人际交往能力、团队协作能力和沟通的能力；另一方面，在活动中，激发潜能，增进公司内部的情感交流，让公司对自己的员工有更全面的认识。同时，在繁忙工作后的日子里，为所有的参训者提供一个到户外享受阳光，享受绿色的机会。 【活动主题】 企业文化 沟通交流 团队建设 趣味自然 + + + 拓展活动流程 第1天 安 排 备 注 08：00～09：30 出发并抵达无极户外训练基地 09：30～10：30 拓展序曲：破冰 团队建立，相互认识 10：30～11：30 拓展项目1：信任背摔 建立团队信任 11：30～12：00 拓展培训师点评分享 学员反思，共同探讨 12：00～13：30 午餐，补充能量 稍作休息 13：30～17：00 拓展项目2：跳出真我 突破自己、勇于挑战、困难与压力、提升自己、成就自我 拓展项目3：密令工厂 沟通、执行的必要性 拓展项目4：毕业墙 团队凝聚力建立于目标上的共识；团队凝聚力升华于归属感。 17：30～19：00 晚餐 共话当天的拓展 19：00～21：00 篝火晚会 “热身、团队文化建设”　时间约：09:30--10:30 项目目标:　 用特殊的形式在新的环境中重新认识与了解队友,打造良好的团队氛围 了解培训相关信息，做好心理准备 以破冰游戏贯穿始终，展示我们公司成员的风采。破冰游戏将有效打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志 一个团队建立的过程：所有参加活动的人员以小队为单位，每一小队就是一个部落，部落的所有家庭成员必须共同面对困难