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- 2016-05-10 发布于江苏
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浅谈酒店管理中的人力资源管理
广西师范学院管理科学学院 杨有才
[摘要] 酒店人力资源已经成为影响我国酒店业健康发展的瓶颈,人员流动频繁,从业人员素质偏低等,这就需要酒店建立一个完善人力资源战略管理机制,以彻底改变现状,使酒店人力资源得到最大限度的发挥,从而实现员工与酒店双方的“双赢”[关键词] 酒店业;人力资源;HRM;激励Shallowly discusses in the hotel management the human resources management
Abstract :The hotel human resources already became affect our country hotel industry health development the bottleneck. The human resources management question mainly has the service idea backwardness, the servant standard prejudice, the salary system unreasonable, lacks effective competes rises and drives the mechanism, the personnel flows frequently, the j
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