“六五”普法考核验收细则doc讲解.docVIP

关于印发全区“五五”普法、 依法治理工作考核验收细则的通知 各乡镇街办、西城开发区、区直各战线： 根据市区“五五’’普法依法治理工作规划的要求，结合我区实际，特制定全区“五五”普法依法治理工作百分考核细则。各单位接此通知后，要加强领导，认真组织，积极逐项对照落实，依法治区工作领导小组将于9月份对5个试点单位，年底对各乡镇街办，西城开发区， 区直各战线的“五五’’普法依法治理工作进行全面的考核验收，考核成绩95分以上的优秀，90—94分为良好，80-89分为合格，79分以下为不合格。各单位要认真搞好自查和全面落实工作，争取一次达标。考核结果作为文明单位，评先创优重要条件之一和各级领导班子、领导干部的政绩之一，并严格按照“湖北省法制宣传教育工作条例’’严格兑现。 附：1、百分考核细则 2、档案整理指导标准 “五五”普法依法治理档案整理指导标准 第一卷：上级有关文件 第二卷：成立和调整领导和办事机构文件，目标责任书。 第三卷：五年规划、年度工作计划、年度工作总结。 第四卷：宣讲小组、宣讲员、普法对象名单。 第五卷：学习计划、学习制度、授课稿、考勤记录。 第六卷：重点对象学法档案，各类竞赛资料。 第七卷：普法依法治理调研文章，普法中心户。 第八卷：学法习得体会。 第九卷：每年考卷。 第十卷：领导讲话，经验交流材料，宣传及宣传栏资料，法律六进资料。 第十一卷：执法两制范本，各项制度，行政执法目标责任书。 第十二卷：政务公开资料，行政执法人员档案，行政执法案件样本，错案追究文书。 第十三卷：专题会议记录和日常活动记录本。 第十四卷：图片档案。 第十五卷：民主法治创建工作档案。 第十六卷：学法笔记本。 注：每卷要有目录，整理规范。  “五五”普法依法治理工作百分考核细则 序号 考核项目 标准分 考核 办法 考核内容及计分方法 定 分 扣 分 得 分 二 依 法 治 理 50 分 听汇报 看资料 查档案 走 访 座 谈 问 卷 抽 查 1、成立了依法治理和执法两制领导机构，明确了办事机构和操作人员；制定了执法责任制和错案追究制度。一项未完成扣2分。 4 2、及时清理了所制定的规范性文件要有文号和件数；保证单位制定的规范性文件与法律法规相适应，一项未达到要求扣1.5分。 3 3、对司法、行政执法人员进行了相关政治、法律、业务知识培训，并进行了严格考试，持证上岗。未完成扣2分。 2 4、将执法责任制分解落实到各单位和每一位执法人员，层层签订责任书；及时查处执法违法单位和个人，并有规范案卷。一项未达到扣1.5分。 3 5、搞好建章立制。坚持公示制度；建立了内外监督制度，自觉接受各方监督，并积极改进，形成高效、公正、廉洁、严格执法、热情服务的氛围；单位内部管理制度健全，并打印下发或上墙公布。一项未达到扣1分。 4 6、在执法过程中做到事实清楚、证据确凿、定性准确，适用法律法规正确、适当、程序合法；未达到标准扣2分。 2 7、各级各单位全面开展了依法治理；工、青、妇、广大职工、村（居）民积极参与依法治理，领导干部依法决策、依法管理水平明显提高。一项未达到要求扣1.5分。 3 8、企业监事会及村（居）委会理财小组发挥作用；职工、村（居）民积极参与监督各项事务；建立了法律顾问制度。一项未达到要求扣1分。 3 9、开展了文明创建活动，民主与法制建设取得成效；把普法依法治理纳入评先创优活动同时表彰。一项未达到要求扣1.5分。 3 10、无计划生育、综合治理一票否决。出现一项扣6分。 6 11、民调、治保组织健全，调解率达到98%以上，矛盾纠纷及时排查、调处、上报；治安和生产秩序良好，无重大责任事故、无违法犯罪；无六害（即：卖淫嫖娼、制作贩卖传播淫秽物品、拐卖妇女儿童、私种吸食贩运毒品，聚众赌博和封建迷信）行为。一项未达到要求扣2分。 7 12、无破坏环境、城建、资源现象；无乱搭、乱建、乱挂、乱放、乱丢现象。出现一项扣1.5分。 3 13、出租房、暂住流动人口管理规范无违法犯罪；刑事解教人员得到安置帮教，无重新犯罪，矫正对象没有脱管现象；出现一项扣1.5分。 3 14、积极举办学法、守法、用法活动周、（日）活动，学法用法有成果，要有事例。达不到要求扣2分。 2 15、通过学法、用法，把“五五”普法依法治理的各项工作落到实处，能够依法正确处理国家、集体、个人三者利益。达不到要求扣1分。 1 16、主动向普法依法治理管理、指导机构汇报工作，积极参加普法依法治理工作会议和各项活动，不缺场次。达不到要求扣1分。 1