按劳分配为主体,多种分配方式并存(上课)讲解.pptVIP

第七课 个人收入的分配 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 2.李某是一国有企业工程师，去年工资收入36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元，去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是（ ） A.44000元 26000元 B.36000元 19000元 C.49000元 21000元 D.44000元 11000元 * 生产力 生产关系 生产资料归谁所有 产品如何分配 劳动者在生产中的地位和相互关系如何 一、实行按劳分配为主体多种分配方式并存的原因 决定 决定 1 、生产决定分配 生产力 生产关系 生产力 生产关系 生产力 生产关系 生产力 生产关系 所有制结构 （我国的基本经济制度） 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 决定 按劳分配为主体 决定 多种分配方式并存 一一对应 一.实行按劳分配为主体多种分配方式并存的原因 1.生产决定分配 2.所有制结构决定分配方式 二、按劳分配为主体 1、按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 1 实行范围： 2 分配尺度： 3 分配内容（对