XX物业员工手册讲解.doc

四川XX物业管理有限责任公司 员 工 手 册 前言员工手册旨在为您在工作期间内提供有效的指导，帮助您了解本以及有关的政策，包括人事政策、程序、规部分制度等，以及您在任职期间享有的福利和应尽的职责。随着工作及环境的变迁，我们也在不断的积累经验，在不断进步发展的情况下产生的变动所以公司将更新或正甚至撤消前的某些规定定新的政策及规章制度。公司希望通过员工手册能使每位员工认识、了解公司的各项人事政策及规章制度；通过互相了解及合作的精神，共同推动公司发展。员工是的宝贵财富我们总体精神、团结合作总政策及规章制度统一规范下达到尽善尽美。我们的指导思想是：员工无论从事何种工作，对公司而同等重要。每位员工的人格都是平等的，都应该受到同等的尊重。公司将根据盈利情况向员工支付合理的工资，提供良好的工作条件。公司将努力为员工提供发展机会，并通过培训，提高员工的专业知识水平和业务技能，为员工不断发展创造条件，努力减少开支，降低成本，在工作中严以律己，帮助本不断提高公众形象。向户提供优质服务是我们工作的基本原则，因此我们必须牢记：服务宗旨。我们应当以诚实守信的态度，向用提供第一流的服务。本员工手册按中华人民共和国有关劳动、人事法律、法规、条例及公司的实际情况而制订。手册中未包括的内容，将参照国家有关规定执行。员工如要进一步了解手册内容，可向查询。《员工手册的解释权和修改权归所有。前 言 1 公 司 概 况 6 总 经 理 致 辞 7 第一章 人事管理制度 9 一、员工的聘用 9 二、员工的入职 9 三、员工的试用、转正 10 四、员工的离职 10 五、员工的合同续签 11 六、人事流程 11 第二章 员工考勤制度 11 一、考勤基本要求 11 二、加班管理规定 12 三、员工请、休假制度 12 1、请、休假 12 2、请假方法 12 四、旷工处理办法 13 第三章 工作制度 13 一、公司工作纪律及规定 13 1、公司纪律 13 2、 工作程序 14 3. 公事处理程序 14 4、员工着装管理规定 15 第四章 薪酬管理及假期福利的暂行实施标准 15 一、 薪酬管理规定 16 1、薪酬的基本管理 16 2、工资分类 16 二、工龄工资发放依据和标准 18 三、所有下属分公司及基层服务中心，员工领取年终奖金标准 18 1、年终奖金的构成： 18 2、年终奖金的发放依据和方法： 18 3、说明 19 四、假期标准 19 1、年假 19 2、婚、丧假 19 3、法定其他节假日 19 4、病假 19 5、产假 20 第五章 分公司员工奖惩制度 20 一、奖励条例 20 二、处罚条例 21 三、奖罚标准 23 四、执行程序 23 第六章 安全守则 24 一、因工意外受伤 24 二、火警及防火措施 24 三、紧急事故 24 第七章 附则 24 四川XX物业昆明分公司行政人事部 物业服务中心 今收到四川XX物业管理有限责任公司昆明分公司《员工手册》一本，本人承诺会详细阅读此手册之全部内容并愿意遵守手册内之各项公司规则及日后修订公布之规则。 本人明白此手册乃公司财物并有责任小心保管，绝对不能使用任何方式抄袭、翻印或交予无权使用之人士。如有违返此规定，将遭受公司给予之纪律处分。 本人也明白当本人离职时，必须将本手册交回公司行政人事部注销。 员工姓名： 职 位： 员工编号： 所属部门： 员工签名： 签署日期： 五 大 禁 纪 1、严禁不服从上级命令及调遣； 2、严禁贪污渎职； 3、严禁以暴力解决问题； 4、严禁上班前及在工作场所酗酒、斗殴、赌博； 5、严禁在有事实依据的情况下隐瞒、包庇下属 公 司 概 况 四川XX物业管理有限责任公司是经四川省工商行政管理局注册成立，对各类房屋建筑和附属设施进行管理，并向社会提供综合性服务的专业物业管理公司。公司成立于1995年，拥有注册资金300万元人民币，取得了四川省建设厅颁发的物业管理二级资质的独立法人企业。成都市物业管理协会理事单位，都江堰市物业管理协会副会长单位。 公司实行董事会领导下的总经理负责制，下辖三个分公司（四川XX物业管理有限责任公司成都分公司、四川XX物业管理有限责任公司都江堰分公司、四川XX物业管理有限责任公司昆明分公司），本着“高效、精干、务实”的原则，按照“定机构、定岗位、定编制、定职责、定工资”的“五定”工作要求，建立了现代企业管理机制。公司现有员工230多名。管理人员35人，其中各类专业技术职称员工比例占21%，各岗位持证上岗率达100