EHS培训讲义职业健康教案分析.ppt

公司的EHS发展进程 我司的EHS发展历程: 2006年,已通过ISO14000体系认证. 2007年,成立清洁生产委员会,推动清洁生产,节能减排,污染治理等工作. 2009年,设立安全生产委员会.并制定安全生产相关制度. 2011年,基于GE客户的推动,派员参加了EHS的相关培训. 2012年,成立EHS部门,并响应政府政策,着手安全生产标准化达标工作,职业健康管理示范企业创建工作. EHS相关内容,按EHS网站（)的分类，涵盖以下四个方面： 综合管理（体系与认证，项目管理，危化品管理）； 环境保护（污染排放与治理，固体废物,清洁生产，节能减排，水污染，大气污染，噪声与震动）； 职业健康（定期体检,劳动保护，劳动用工，工伤与保险，食品药品安全，卫生健康）； 安全生产（消防管理，事故与应急,建筑安全，交通安全，特种设备／作业，通用安全，机械电气安全） 为何要推行EHS？ １.地球环境在持续恶化，影响到人类社会可持续发展； 2 .人类(公众)越来越重视关系自身的EHS权益； 3 .政策、法规尤其是行政执法,滞后于社会经济发展，不利于经济全球化的趋势。从某种程度上讲,有时有些国外客户在替政府履行一些职能,如GE,特别关注企业的EHS评审,如ISO14000，AHSAS18000，ISO26000。 4 .当前,中国依据自身国情,推出了”安全生产标准化”达