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中文摘要
在国家进行文化体制改革的形势下,出版这个相对于其他行业改
革滞后的行业,正经历大的变革。按照国家‘十一.五’规划纲要,
将出版业分为出版事业和出版产业,并按分类指导原则进行改革,即
保持少数公益性出版事业单位外,其余均改为具独立法人资格的公司
制企业。Mz出版社是一家事业性质但实行企业管理的中型出版社,
属于需改制的出版社,即由事业单位转变为公司化的企业。外部环境
的变化,国内出版社之间竞争的加剧及读者需求的多样化,Mz出版
社由于缺乏明确的市场竞争战略,集权式的组织机构应变能力较差,
图书出版流程被职能分割,导致图书产品缺乏竞争力,市场份额连年
下降,产品盈利能力下降,经济效益滑坡,经营形势严峻。因此,从
出版社内、外部情况可看出,MZ出版社必须改革才有出路,这也是
撰写本论文的原因。
作者在深入分析出版行业的一般环境(主要是政府因素导致的改
变,即文化体制改革带来的出版产业化,以及随之而发生的出版产业
单位的公司化改造)、特殊环境(包括行业竞争环境及出版行业的特
征、图书的两重性特点),并进一步分析了Mz出版社内部存在的问题
及原因,在此基础上应用市场营销学的市场细分与目标市场选择理
论,确定了MZ出版社应重点开发的目标市场,继而运用波特的五种
力量竞争模型及企业基本竞争战略理论,确定了MZ出版社目标市场
及竞争战略的选择,并最终选择密集中化战略为Mz出版社开发目标
市场的竞争战略。
本论文的主体部分为MZ组织结构的重新设计,即两套并行的解
决方案的设计(方案一:Mz出版事业部制及方案二:MZ出版项目制)。
我们知道:环境决定战略,战略决定组织结构。Mz的外部环境发生
了巨大变化,其企业战略也随之改变,原有组织结构已不适应新战略
的要求,必须建立与新战略相匹配的全新的组织结构(即组织结构重
构)。针对Mz出版社的情况,作者设计了两套组织结构重构方案,即
方案一:Mz出版事业制(它适合于像MZ出版社这样的中型出版社,
为应对日益加快的环境变化,而采用的在其他行业十分有效的企业内
部分权模式);方案二:MZ出版项目制(它适合所有出版社,尤其是
中、小出版社,应用有限的资源,更灵活快捷地开发产品,它也是借
用其他行业的成功经验(如建筑业的项目部))。
随着文化体制改革的深入推进,国家要做大、做强文化产业,
图书具有规模经济性特点,出版产业大有潜力,出版事业部制、出版
项目制有利于出版社建立更为弹性的组织结构,应对当前的快速变化
的环境,在特定领域将自身产品做精、做细并形成区域规模优势,从
而壮大自身实力。
本篇论文主要提供了两种适配现阶段环境要求的出版社组织结
构及相应流程,战略必须通过一定形式的组织(组织结构)去实施的,
因此我们说适当的组织结构对战略成功实施具支撑作用。
关键词:出版产业,组织结构,流程,出版事业部制,
出版项目制,MZ出版社
Abstract
Inthesituationthattheculture reformis carried
organizationalbeing
outinour trade,whichisslowin reform
country,publishing profession
withothertrade,is a transformation.
comparing experiencingbig
tothe ofour Eleventh.FivePlan,the
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