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摘要
随着有效课堂建设的提出,如何提高教师课堂提问的有效性已经
成为一个重要的研究课题。本研究结合输入理论、输出理论和建构主
义学习理论对中学英语教师课堂提问有效性评价指标进行研究,以期
制定出一套适用于专家、教师自己和同行进行课堂提问有效性评价的
指标体系,为提高中学英语教师课堂提问的有效性提供参考依据,并
依据研究结果就如何提高其有效性提出针对性的提升对策。
文章运用文献研究法、德尔菲法、层次分析法来对中学英语教师
课堂提问有效性评价指标体系进行构建。文献法用于搜集国内外关于
课堂提问有效的评价指标信息,经过筛选和整理,遵循科学性原则、
全面性原则、可行性原则和可测性原则,形成中学英语教师课堂提问
有效性评价指标体系;德尔菲法用于判断矩阵的构造。层次分析法用
于确定权重。本文运用MCE软件包中的层次分析对权重进行求算,并
用Excel软件计算出各指标的组合加权系数,据此对评价指标进行
定量筛选,最后形成一个相对完整的、科学有效的并且具有可操作性
的中学英语教师课堂提问有效性评价指标体系。
笔者从教师与学生两个角度,即教师提问策略的有效性和对学生
而言提问效果的有效性,和提问内容、提问方式、理答方式、提问效
果四个方面着手研究该评价体系的构建。笔者将该评价体系逐级分为
三层,其中一级指标是总目标,即英语教师课堂提问的有效性;二级
指标是反映中学英语教师课堂提问的四个主要因素,包括提问内容、
提问方式、理答方式和提问效果,它们既是中学英语教师课堂提问有
效性的评价指标,又是三级指标的评价对象;三级指标是对二级指标
的详细描述和解释,包括25个评价指标。整个体系层层递进,详细
具体。该指标体系的设计力求其具有科学性、可操作性和灵活性等特
点,以保证其指向作用、诊断作用和激励作用的发挥。
笔者对评价体系中各指标赋予权重及组合加权系数,使各指标在
各层次及整个体系中的重要性一目了然。依据该体系中各评价指标的
重要性程度,笔者提出了一些针对性建议。如:英语教师应针对不同
的问题,不同的学生和学生的不同反应给予不同的评价,且肯定性评
价应多于否定性评价。英语教师应避免频繁使用单一的评价用语,应
有针对性地指出好在哪儿,或有什么不足,要能够起引导作用;教师
作为引导者,应鼓励学生提问,在课堂中有意识地锻炼学生的批判思
维;英语教师所提问题类型应多样化,且高认知水平问题应多于低认
知水平问题,训练学生的思维能力,等等。
总之,这一指标体系的设计和形成将对中学英语教师的课堂教学
提供一定的指导,并对教师进行互评或自评提供一个相对有效的参考
依据,为教学研究人员开展后续的研究提供案例。
关键词:英语教师;课堂提问;有效性;评价指标
AbStract
Withthe of
e肌ctiVeclassroom
concept constmction
beingproposed,
howto e讹ctiVenessof
improVe teachers’
classroom has
questioning
become
an research
imponant the
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Hypothesis,
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Output ConstmctiVist
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