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2013年岗前培训教材说明
岗前培训是指医院各级各类医务人员。
岗前培训目的是使每位员工能尽快适应医院的工作环境,了解医院,熟悉岗位,明确自己的义务和责任,更快更好地胜任未来的工作。
岗前培训一般采取集中培训教育,集中辅导和自学相结合的形式,具体内容包括如下:
医务人员培训:
医疗管理部门 医务人员:岗前培训重要性,如何做一名合格医院员工 医疗:医疗制度、规范、岗位责任制管理办法、临床住院医师规范化培训制度、医保、药事培训等。(如:医疗卫生工作概况,执业医师法释义,医疗事故处理办法,处方管理办法,医保培训、病案书写规范等,进行医务人员岗位职责、医院核心制度、 医疗安全措施、CPR技术等) 护理:护理工作制度,护理人员岗位职责,技术操作规程、医护沟通、医患沟通及其技巧、礼仪培训、优质护理服务等 院感:手卫生、预防与控制医院感染基本知识、传染病知识培训、相关数据内容报表等 医疗经营管理部门 医务人员:岗前培训重要性,如何做一名合格医院员工 医院基本概况,劳动纪律、绩效、法律法规等 医疗保障管理部门 医务人员:岗前培训重要性,如何做一名合格医院员工 消防安全常识教育、劳动安全教育 医疗监督管理部门 医务人员:岗前培训重要性,如何做一名合格医院员工 医院法制教育、文化行风建设、医德规范教育,培养廉洁从医的责任意识 医院24小时质量控制制度 医院继续教育制度及论文管理
科室主任(负责人)培训
医疗管理部门 科室主任(负责人):岗前培训重要性 医疗、医技科室主任(负责人)职责、首诊负责制度、会诊制度、急诊会诊、院内、院外会诊、科内、课间、院内、院外的集体会诊、科主任查房、病例讨论制度、死亡病例讨论、术前病例讨论、临床病例(临床病理)讨论、出院病例讨论、科室主任(负责人)管理手册记录书写等 院感:手卫生、预防与控制医院感染基本知识、传染病知识培训、相关数据内容报表等 医疗经营管理部门 科室主任(负责人):岗前培训重要性 医院基本概况,劳动纪律、法律法规、绩效方案及科室二次分配等 医疗保障管理部门 科室主任(负责人):岗前培训重要性 消防安全常识教育、劳动安全教育 医疗监督管理部门 科室主任(负责人):岗前培训重要性 医院工作人员“十不准”、医院工作人员的“十条禁令”、医务人员职业道德行为规范、好医生准则 医院24小时质量控制制度 医院继续教育制度及论文管理
主治医师培训
医疗管理部门 主治医师:岗前培训重要性 医疗、医技科室主治医师职责、首诊负责制度、会诊制度、急诊会诊、院内、院外会诊、科内、科间、院内、院外的集体会诊、科主任查房、病例讨论制度、死亡病例讨论、术前病例讨论、临床病例(临床病理)讨论、出院病例讨论 院感:手卫生、预防与控制医院感染基本知识、传染病知识培训、相关数据内容报表等 医疗经营管理部门 主治医师:岗前培训重要性 医院基本概况,劳动纪律、绩效、法律法规 医疗保障管理部门 主治医师:岗前培训重要性 消防安全常识教育、劳动安全教育 医疗监督管理部门 主治医师:岗前培训重要性 医院工作人员“十不准”、医院工作人员的“十条禁令”、医务人员职业道德行为规范、好医生准则 医院24小时质量控制制度 医院继续教育制度及论文管理
护理部主任、护士长(负责人)培训
医疗管理部门 护理部主任、护士长(负责人):岗前培训重要性 护理部主任职责、护士长基本职责、科护士长(负责人)职责、护理工作制度,周、日程工作安排,质控检查制度,业务查房、行政查房、病例讨论、安全隐患讨论、护理人员岗位职责,技术操作规程、医护沟通、医患沟通及其技巧、礼仪培训、优质护理服务等。护理部主任、护士长(负责人)管理手册记录书写等 院感:手卫生、预防与控制医院感染基本知识、传染病知识培训等 医疗经营管理部门 护理部主任、护士长(负责人):岗前培训重要性,如何做一名合格医院员工 医院基本概况,劳动纪律、绩效、法律法规 医疗保障管理部门 护理部主任、护士长(负责人):岗前培训重要性,如何做一名合格医院员工 消防安全常识教育、劳动安全教育 医疗监督管理部门 护理部主任、护士长(负责人):岗前培训重要性,如何做一名合格医院员工 医院法制教育、文化行风建设、医德规范教育,培养廉洁从医的责任意识 医院24小时质量控制制度 医院继续教育制度及论文管理
医院公共培训部分
医务人员岗前培训重要性,如何做一名合格医院员工……………………… 1
医院基本概况……………………………………………………………………
法律、法规………………………………………………………………………
劳动纪律、绩效………………………….………………………………………
文
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