心理测量基础回顾要点详解.pdf

心理测量基础回顾 黄 飞 华中师范大学心理学院 1 心理测量三问题三理论 心理测量：三大问题 • 测什么？ • 怎么测？ • 测得如何？ 测什么? • 心理构念，理论基础 • 基本假设：存在且可度量 • 测什么和为什么测关联紧密 怎么测? • 三个元素 – 施测者 – 工具 – 受测者 • 与测什么关联紧密 测得如何? • 针对工具的检验 – 信度 – 效度 • 针对测试对象的结果解释 – 分数 – 解释 • 针对社会意义 – 公平性 – 偏差 三大测量理论 • 经典测验理论(CTT) • 项目反应理论(IRT) • 概化理论(GT) 主要内容 一、心理测验的技术问题 二、心理测验的编制与使用 8 一、心理测验的应用基础 （一）概述 （二）测验的技术指标：信度，效度，项目 分析 （三）常模与分数的解释 9 （一）心理测验概述 “心理测验实质上是对行为样本的客观 和标准化的测量” （Anastasi ） • 行为样本：以一组行为样本为代表推测与其关联 的心理特征；有代表性的，足够的 • 标准化:一致性，测验材料、实施、记分、分数解 释原则 • 客观性：排除主观解释和判断 10 16PF：乐群性 外向，乐于与人共处 3 如果我有机会的话，我愿意：到一个繁华的城市旅行；介于之 间，浏览清静的山区 26 如果我在工厂里工作，我愿做：技术科的工作，介于之间，宣 传科的工作 76 如果待遇相同，我愿做一个：文学研究工作者，介于之间，旅 行社经理 101 如果让我选择，我宁愿选做：列车员，不确定，描图员 126 如果待遇相同，我愿做一个：律师，不确定，航海员 176 下列工作如果任我选的话，我愿做：少先队辅导员，不确定 ，修表工作 11 心理测验概述:分类 测量对象：能力测验、成就测验、人格测验 使用材料：言语测验、操作测验 施测人数：个别测验、团体测验 应答方式：构造性测验、投射测验 测验要求：最高作为测验、典型作为测验 测验目的：描述测验、诊断测验、预测测验 参照标准：常模参照、目标参照、潜力参照 12 心理测验概述:功用 理论研究功能 实际应用功能 • 收集研究资料 • 描述、评价、预测 • 建立和检验理论 • 心理诊断 假设