安全生产施工组织设计2文稿.docVIP

安全生产施工组织设计 一、序言 “安全第一、预防为主”是我国安全生产工作基本方针、党的十三届五中全会决议和《中华人民共和国建筑法》近几年来，党和国家领导人多次为安全生产工作做出重要指示、“安全生产是人命关天的大事、一定要慎之又慎”这一切都充分体现了党和国家对保障人民生命财产安全的高度重视。 建筑业是有较大危险性的行业，目前我国建筑施工人员文化素质偏低、人员流动性较大、并且尚未有一套适用性较强的教材供建筑施工人员使用。 为了我国建筑施工人员中更好普及安全知识、提高安意识、增强自我保护能力、积极推动施工现场安全教育的普及化、系统化、科学化、提高安全教育的质量和水平。如《建筑施工人员安全常识》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）及有关建筑安全技术标准和规范为依据、建筑施工人员在施工生产和日常生过程中必备的安全基础知识和基本技能是我国建筑施工人员进行安全教育培训的必备之一。 二、编制说明 （一）编制原则 《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》建筑施工安全检查标准、及有关建筑安全技术准和规范。施工企业安全生产评价标准为依据（JGJ59—99）（JGJ46—88）（JGJ/T77—2003）。 （二）、指导思想 为加强公司施工企业安全生产条件、安全生产业绩及相应的安全生产能力、实现施工企业安全生产的规范化和制度化、促进施工企业安全生管理水平、从思想提高安全意识、结合现行国家标准《职业健康安全管理体系规范》GB/T28001的要求制定、对施工安全生产能力进行综合性评价、尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。 三、安全常识 （一）安全生产法规是国家法律体系中的一个重要组成部分、是国家关于改善劳动条件、实现安全生产、保护劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各种措施的总和。为“加强劳动保护、改善劳动条件”这十二个字是《中华人民共和国宪法》为保护劳动者在生产工作过程中的安全与健康而制定的原则。“安全第一、预防为主”是国家安全生产方针、建筑业伤亡事故仅次于矿山行业、其中高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种、为建筑业最常发生的事故，标为“五大伤害” （二）建立劳动关系应订立劳动合同、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权制和义务的协议。 （三）新进场的劳动者必须经过上岗前的三级安全教育即：公司教育、项目教育、班组教育、转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过三级安全教育后才允许上岗工作，进入施工现场的人员、胸前部必须佩戴安全上岗证，证明已经受过安全生产教育、考试合格。 （四）特种作业是指对操作者本人和其他工种作业人员以及对周围设施的安全有重大危害因素的作业，特种作业人员包括电工、锅炉、起重工（包括各种起重机可机起重指挥和司索人员）、 金属焊接（气割）工、机动车辆驾驶和建筑登高架设人员等《劳动法》规定“从事特种作业的劳动者、必须经过专门培训、并取得特种作业资格。 （五） “三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，由于服从管理、违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的，《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》和国家有关法律法规进处治。 （六）如发生事故要立即向上级报告、不得隐瞒不报、并按“四不放过”原则进行调查分析和处理“四不过”是指原因没有查清未放过、事故责任者没有严肃处理不放过、广大职工没有受教育不放过、防范措施没有落实不放过。 四、劳动保护 （一）劳动保护是指采取积极有效的管理措施和工程技术措施、保护劳动者在生产过程中的安全与健康、其指导方针是“安全第一、预防为主”。 （二） “作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品，作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评有权检举和控告”。 （三）未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者，对未成年工，不得安排从事有毒有害作业及特别繁重的体力劳动、禁止安排加班加点和夜班工作。 （四）进入施工现场必须戴好安全帽、正确戴安全帽必须注意两点：一是安全帽由帽衬和帽壳两部分组成，帽衬与帽壳不能紧贴、应有一定空隙（帽衬顶部间隙为20—20㎜）当有物料坠落到安全帽壳上时、帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害，二是必须系紧下颚带、当人体发生坠落时、由于安全帽戴在头部、起到对头部的保护作用。 （五）高空作业人员，在无可靠安全防护设施时，必须系好安全带、安全带必须先挂牵后再作业、不系安全带作业是违法的、安全带应高挂底用、不准将绳打结使用、也不准将挂钩直接挂在安全绳上使用应挂在连接环上使用。 （六）凡直接从事带电作业的劳动者，必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套、防止发生触电事故。