- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
目 录
管理层调查问卷(17题) 2
二、 财务及税务部门调查问卷(16题) 3
三、 涉税内部控制-控制环境(12题) 3
四、 涉税内部控制-风险评估(14题) 3
五、 涉税内部控制-控制活动(13题) 3
六、 涉税内部控制-信息与沟通(13题) 3
七、 涉税内部控制-内部监督与审计(8题) 3
八、 销售业务(22题) 3
八、 采购业务(4题) 3
九、 存货(11题) 3
十一、资产管理(25题) 3
十二、工资与人员(9题) 3
十三、成本费用(31题) 3
十四、资金活动(10题) 3
十五、合同管理(1题) 3
十六、交易管理(19题) 3
十七、重组业务(6题) 3
十八、其他涉税事项(11题) 3
管理层调查问卷(17题)
企业是否有书面的税务策略?
A、是
B、否√
税务策略书面文件中是否包含税务遵循章节?
A、是
B、否√
税务策略书面文件中包含税收会计章节?
A、是
B、否√
企业是否有明确的、书面的税务筹划来匹配税务策略?
A、是
B、否√
近三年是否有海外重组、并购或投资?
A、是
B、否
本期企业是否与关联方存在下列交易?
A、有形资产购销
B、无形资产购销
C、融通资金 D、提供或接受劳务 E、提供或接受担保 F、其他?
7.与上年度相比,企业的业绩趋势总体呈现: A、下降 B、上升 C、持平?
8.企业的财务业绩与行业平均水平(或主要竞争者)相比情况如何? A、较高 B、相当 C、较低 D、没有相关比较数据?
9.企业的业务增长率与行业平均水平(或主要竞争者)相比情况如何? A、较高 B、相当 C、较低 D、没有相关比较数据?
10.企业的综合业绩与行业的水平相比处于: A、高水平 B、平均水平 C、低水平 D、不可比?
11.企业是否存在新生产技术、新产品、新工艺的研究与开发活动?
12.企业在财务方面是否存在以下事项或情况: A、无法偿还到期债务 B、营运资金出现负数 C、经营活动产生的现金流量净额为负数 D、大股东长期占用巨额资金E、没有上述情况?
13.企业在财务方面是否存在以下事项或情况: A、重要子公司无法持续经营且未进行处理 B、存在长期未作处理的不良资产 C、存在因对外巨额担保等或有事项引发的或有负债D、没有上述情况?
14.企业在财务方面是否存在以下事项或情况: A、无法继续履行重大借款合同中的有关条款 B、逾期未缴税金数额超过当期盈利 C、累计经营性亏损数额超过当期营业收入的10% D、无法获得供应商的正常商业信用 E、难以获得开发必要新产品或进行必要投资所需资金 F、资不抵债G、没有上述情况?
15.被调查会计期间企业是否存在下列重大变化: A、新晋升变更高管人员 B、采用新的或升级IT系统 C、采用变革性新技术 D、新的生产线的启用、新产品(业务)的投产 E、发展新的海外经营 F、企业重组G、没有上述情况
16.近两年是否有员工因涉税工作错误而遭企业惩罚??
17.企业近两年是否变换过? A、法律顾问/律师 B、注册会计师/审计师 C、税务咨询/代理机构 D、其他咨询/代理机构E、没有变换?
财务及税务部门调查问卷(16题)
企业本期是否有改变原会计政策的打算或准备近期改变原会计政策??
A、是
B、否
企业涉税人员平时从事下述各项具体工作内容占总工作时间的百分比是??
问题描述 [A]
少于5% [B]
5%-10% [C]
10%
-20% [D]
20%
-30% [E]
30%
-40% [F]
40%-50% [G]
50%-60% [H]
60%-70% [I]
70%-80% [J]
80%-90% [K]
大于90% 2.1、报税等日常的操作流程工作(四舍五入): 2.2、日常的企业内部税务支持(如涉及税务的合同审核):(四舍五入) 2.3、具体项目的税务咨询(如税务流程设计):(四舍五入) 2.4、制定税务计划:(四舍五入) 2.5、税务筹划:(四舍五入) 2.6、税法更新的解读与应用:(四舍五入) 2.7、为公司其他部门或本部门员工进行培训:(四舍五入) 2.8、与外部(如税务代理、政府机关)的关系维护:(四舍五入) 2.9、参加外部培训/会议:(四舍五入) 2.10、其他:(四舍五入) 企业本年是否有下列资料?(只需勾选回答,不需要提供具体资料) A、报国资委的报表 B、报财政部的报表 C、减免
您可能关注的文档
最近下载
- 2016电工技能与实训(高教版 曾祥富编)教案:触电原因及预防措施.doc VIP
- 2023年改性塑料粒子项目可行性评估方案.docx VIP
- 院级党组织全面从严治党考核工作指标体系.pptx VIP
- 泵站运行工题库(含答案) .pdf VIP
- 2016电工技能与实训(高教版 曾祥富编)教案:安全用电常识.doc VIP
- JGJ 80-2016建筑施工高处作业安全技术规范.pdf VIP
- 新编标准日本语高级篇.pdf VIP
- 信息资源管理(第二版)马费成PPT全套课件.pptx
- 2025年日语能力测试N2级试卷:日语能力测试历年真题与答案解析试题.docx
- 供排水泵站运行工(高级工)理论考核试题及答案 .docx VIP
文档评论(0)