扬州市江都区政府绩效管理研究.pdfVIP

摘要 随着我国经济社会发展，政府绩效管理问题越来越受到社会各界关注， 实施科学的政府绩效管理成为各级政府当前的重要战略任务。“郡县治、天下 安”，县一级政府作为基层行政组织，在建设更高水平小康社会中发挥着基础 性作用。如何更科学地评价县级政府的绩效，成为具有现实意义的课题。近 年来，扬州市江都区正处于实施“苏中崛起”计划的关键时期，政府绩效管 理取得了阶段性成效，但同时也暴露出一些问题。因此如何强化政府绩效管 理，实现经济社会又好又快发展，是摆在扬州市江都区政府面前的一项现实 课题。 本文运用实证研究法、比较研究法、文献研究法等方法，借鉴国内外先 进的政府绩效管理经验，以扬州市江都区政府绩效管理的实践为研究对象， 在理论与实践相结合的基础上，按发现问题一一分析问题一一解决问题的逻 辑思路，总结归纳政府绩效管理的路径，系统分析英、美发达国家政府绩效 管理的实践和可供借鉴的经验，探讨我国区、县级地方政府在绩效管理过程 中存在的主要问题及其产生的原因，并通过对扬州市江都区政府绩效管理工 作的研究，提出政府绩效管理的思路，进行有关论证分析，进而探讨我国县 级地方政府加强政府绩效管理，提高行政效能的改进措施。 扬州市江都区政府绩