房地产经营管理本科毕业设计开题论文综述….docVIP

本科毕业设计(论文) 开题报告（含论文综述） 学 院： 管理学院 所属教研室： 房地产经营管理系 课题名称：山东W置业公司人力资源培训 内部公关效用的调查与分析 专业(方向)： 房地产经营与管理 班 级：房地产xxxxx学号：3xxxxx106 学 生： xxxxxx 指导教师： xxxx 职称： 讲师 开题日期： 2013年x月xx日 一、毕业设计（论文）选题的目的和意义。[ ⑴ 课题名称；⑵ 有关的研究方向的历史、现状和发展情况分析；⑶ 前人在本选题研究领域中的工作成果简述] （1）课题名称 山东W置业公司人力资源培训内部公关效用的调查与思考 （2）有关的研究方向的历史、现状和发展情况分析 ①我国房地产行业的人力资源管理发展历程可以基本划分为三个阶段： 第一：传统的人力资源管理阶段 第二：“以人为本”人力资源管理阶段 第三：资本化人力资源管理阶段 ②山东房地产企业人力资源培训总体特征 当前山东省房地产业正面临着三大转变，即房地产经纪的增长方式正在由速度规模型向质量效益型转变；房地产业对经济增长的拉动正在由单纯的投资拉动向投资和消费的双向拉动转变；