经销服务商人员配备管理办法要点.pdf

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
浙江众泰汽车制造有限公司 / 湖南江南汽车制造有限公司永康众泰分公司 (众泰 汽 车 永 康 事 业 部) 管 理 文 件 文件名称: 经销服务商人员配备管理办法 文件编号: JN.YK/QW-YY-003 ______ 生效日期: 2016年1月1日 ________ 版 本 号: A/0 ____________ 发文单位:销售中心运营支持部 ______ 受控正本 受控副本 编制: 审核: 批准: 保密程度: 标准化管理文件名称 文件编号: JN.YK/QW-WX-003 生效日期:2016年1月1日 经销服务商人员配备管理办法 版次:A/0 页码:0,共17页 文件制定/修改情况记录 编写/ 版次 修改内容 审核 批准 修改日期 修改人 刘合贤/ D/5 新修订 童建兴 标准化管理文件名称 文件编号: JN.YK/QW-WX-003 生效日期:2016年1月1日 经销服务商人员配备管理办法 版次:A/0 页码:1 ,共17页 一、总则 1、目的 1.1 关注及规范经销服务商人员配置数量和质量状况,通过管理办法加强对经销服务商人 员的资质审查和流动控制,降低重要岗位人员流失,从而提升经销服务商总体的营运及可 持续发展能力。 1.2 为帮助经销服务商有效地管理人员,使经销服务商提升线索量、线索转化率、线索成 交量,抢占竞品市场份额,最终达到提升终端销量的目的。 2、适用范围 2.1众泰汽车永康事业部授权经销服务商。 3、职责 3.1 永康众泰运营支持部职责: 3.1.1 编制和修订《经销服务商人员配备标准》,经审批通过后执行; 3.1.2 协助驻外分区经理督促经销服务商建立各职能部门,按 《经销服务商人员配备标准》 将各部门人员配备齐全; 3.1.3 通过 “易勤”考勤系统,对经销服务商各岗位人员的日常考勤记录进行查询,对违 规的经销服务商进行通报处罚; 3.1.4 接收经销服务商提交的人员减配申请,并核实其真实情况; 3.1.5 接收驻外分区经理每月定期回传的分区 【关键岗位人员备案表】,并对其进行汇总 统计; 3.1.6 受理经销服务商的申诉并执行申诉签批流程; 3.1.7 督促违规经销服务商进行整改。 3.2 驻外分区团队职责: 3.2.1 督促和协助经销服务商按照《经销服务商人员配备标准》将各部门人员配备齐全; 3.2.2 负责接收经销服务商每月定期回传的 【关键岗位人员备案表】,并对其人员配备进 行检核; 3.2.3 负责根据各项管理办法对经销服务商各部门人员进行培训;

文档评论(0)

武神赵子龙 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档