九型行为学重点分析.doc

一型 完美型 一号特性：改革者? 基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败? 基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的? 对自己的要求：只要我做得对，我就?OKAY?了。? 讨厌不守规则的人 顺境?(?被认同时?)?：?追求崇高的理想，追求完美(?不被认同时?)?：过度批判，缺乏弹性，自以为是? ???压抑，否定? ???将感情注入工作?/?活动中? /?语调缺乏幽默感，直接毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。? 常用词汇：?应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩? 工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。? 不能处理逆境时出现的特征：强逼性性格（变态的完美主义）? 主要情绪：愤怒 高层德行：沉着/平静/完美；无私奉献 一号警钟：过强的责任感　我不做谁做，还是我做更好，执着于纠正＼组织＼控制环境；不能有效授权，焦点放在错；担子日益沉重．? 座右铭?:?循规蹈矩? :?我对你错? :?肯承担责任?,?有正义感? :?不时看到可以改善的地方?,?令同事觉得总是做得不够好? :?架构明显?,?规条清晰?,?需要留意细节? :?新公司?/?新生意?,?变化大? :?以身作则? :?公正?\?赏罚分明?\?情绪稳定? :?批判态度?\?追求完美?\?吹毛求疵? :?措辞精确?,?不得模棱两可；说话要具权威性；有心理准备一号倾向批判?,?尝试