产科护理工作汇报.ppt

2014年工作汇报 滨州市中心医院产科 汇报内容 产科拥有母婴同室床位60张，有护理人员30名，包括副主任护师2名，主管护师6名， 护师13名，护士9名，护理人员按层级分N4护士2人，N3级护士17人，N2级护士4人，N1级护士2人，N0级护士1人，新入科护士3人，宋红护士长任滨州市儿科护理专业委员会副主任委员。。 科室简介 产科护理特点是风险高、加床多、问题多、投诉多、病人周转快、工作繁锁、健康宣教任务重。产科护理团队是一个团结协作、乐于奉献、积极进取、充满着正能量的团队，护理人员在护理工作中能沉着应对压力，运用良好的服务态度和专科技术给孕产妇提供优质的护理服务。开展的优质护理项目有腰硬联合无痛分娩、新生儿游泳、新生儿抚触、产科无缝隙护理服务。 业务收92元 住院人数3835人次 分娩3711人次，占全县分娩人数的2／3 住院床日为11569天 手术例数2202台 完成急危重症护理60余人次 新生儿预防接种7412人次 新生儿游泳7346人次 签发医学证明3706份 完成为计生局、妇保院各项数据及时上报 无压疮及跌倒事件发生 总业务收入17元 药品：5706029.55元 占25.2% 一次性耗材：1264314.27元 占5.48% 产科大事件 1、8月中旬根据分娩量增加的需要，在院领导大力支持下我科由原先的44张床位增加到60张床位。 2、11月3日我科顺利通过了市妇幼保健院对爱婴医院的复审。 3、11月根据滨州市妇幼保健院滨保社保文件，与住院处、医保办联合，对于新生儿遗传代谢性疾病，符合“四病”筛查免费条件者，启动免费补助工作。为保障我市出生人口素质， 12月份又增加了“串联质谱”26种新生儿遗传代谢性疾病筛查。 产科大事件 4、12月市防疫站对我院传染病防控及职业健康检查（诊断）机构卫生执法检查 ，对我科的新生儿预防接种工作进行了现场检查，并给予好评。 5、12月县计生局对我科住院分娩实名登记工作进行检查，对我们的工作做出了高度评价。 6、12月份顺利通过山东省青年文明号的复核工作。 7、12月底根据山东省人口和计划生育领导小组办公室文件，为落实省委、省政府对计划生育工作的要求，加强卫生计生信息化建设，提高人口出生数据，统计监测的准确性、及时性，全面启动了住院分娩个案登记直报工作。在没有增加人员的条件下，同志们加班加点，按照省委省政府的要求，做到了每天信息上报的准确性和及时性。 科室特色 1、我科积极开展无痛分娩，大大减轻了孕妇分娩的痛苦 2、开展新生儿游泳 3、床旁母乳喂养健康指导 4、新生儿疾病筛查 5、为产妇开通母乳喂养热线电话 6、一对一出院指导，开展多种形式的健康教育，重点每天对出院病人进行＞1小时的出院宣教，得到了孕产妇及家属的好评 开展无痛分娩 我科于2011年开始与麻醉科合作开展自控式分娩镇痛。2014年共开展近300例，并对2013年10月-2014年12月做的腰麻联合硬膜外麻醉分娩镇痛 300例，与随机选择未做分娩镇痛的300例孕妇在镇痛效果、产程时间、剖宫产率、产后尿潴留等方面进行对比，效果非常显著。 观察指标对比情况 开展无痛分娩 新生儿游泳 母乳喂养指导 新生儿疾病筛查 开通母乳喂养热线 其他工作 危急值管理 不良事件 三基三严培训 护理安全 医院感染 应急训练 护理质量持续改进 各项护理指标落实情况均达到计划标准 年计划目标达标率≥95% 护理工作和服务态度满意度≥95% 护理人员年培训率100% 护理人员“三基”平均达标≥80% 护理技术操作合格率≥98% 基础护理合格率≥90% 特级、一级护理合格率≥90% 四种表格书写合格率≥95% 急救物品完成率100% 常规器械消毒灭菌合格率100% 年褥疮发生次数：0 每百床护理严重差错发生次数≤0.5% 年护理事故发生次数：0 一人一针一管执行率100% 母乳喂养率≥98% 新生儿疾病筛查率≥98% 住院孕产妇健康教育覆盖率100% 年护理有效投诉次数0 加强护士业务培训，提高护士的临床能力与临床协作能力 2015年计划 一、加强护理质量与安全管理，持续改进护理质量，确保护理安全。 1、2015年是巩固三级甲等医院创建成果的一年，我科将严格按照三级甲等医院标准进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全。 2、加强各项护理核心制度的落实 3、充分发挥科内护理质量管理小组的作用 2015年计划 二、加强人才培养，提高业务水平 1、科内定期组织业务学习，每周一次 2、努力为护理人员争取进修、参加专科护士培训班、参加短期专科学习的机会，计划本年外出进修助产士2名，母婴专科护士