入场安全教育培训资料详解.pptVIP

为什么要进行员工的安全教育？ 一、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 安全生产的第一大法《中华人民共和国安全生产法》第二十一条　生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第二十三条　生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 为什么要进行员工的安全教育？ 二、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 “企业发展靠员工，高素质人才决定企业成败！”，企业战略归根到底是要依靠员工在实际中落实，在实践中检验的。因此，他们对企业文化的认同，他们的思维方式和办事风格以及其对企业发展的认识和理解，很大程度上决定着企业各项经营策略在执行过程当中的成败。所以如何让广大员工加深对企业战略的认识和理解，加强企业文化的培养是很重要的。企业文化是方法，能够更好的让我们的战略管理落到实处，达到全面促进和提升企业发展的目的！一个企业、一个组织的存在与发展，是离不开员工的努力工作的。相应地，一个员工的发展，也是离不开合适组织、集体的存在的。看来，组织与员工是相互依存的，它们二者都是为了求得良好的发展，这是目标上的一致性。比如，联想集团、方正集团、实达集团等企业在媒体上宣称：在多少