阳光酒店集团消防安全四个能力内容宣讲教案分析.ppt

阳光酒店集团 消防安全“四个能力”重点内容 宣贯材料 阳光酒店集团工程支持部 2014年9月3日 查 救 逃 训 消防安全四个能力的核心 查：检查消除火灾隐患能力； 救：扑救初起火灾能力； 逃：组织疏散逃生能力； 训：消防知识宣传培训的能力。 一、检查消除火灾隐患的能力 管理层落实“三个三”： 1、三级检查，即员工检查、部门检查、总经理检查。 2、三级负责制，即消防安全专兼职人员负责督办员工发现的火灾隐患的整改工作；消防安全管理人负责检查专兼职人员上报的火灾隐患整改落实情况；总经理负责核查各部门火灾隐患整改工作是否到位。 3、检查三个方面，即一查制度落实、二查隐患整改、三查员工素质。 消防安全专兼职人员日常巡视做到“三查”： 1、查有无违章动用明火； 2、查灭火器材是否完好； 3、查疏散通道、安全出口是否畅通。 消防安全管理人做到“四查”： 1、查火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统是否正常； 2、查防排烟系统是否正常； 3、查消防供水系统是否正常； 4、查火灾事故广播系统是否正常。 十查十禁 一查设施器材，禁损坏挪用； 二查通道出口，禁锁闭堵塞； 三查照明指示，禁遮挡损坏； 四查装饰装修，禁易燃可燃； 五查电气线路，禁私拉乱接； 六查用电设备，禁违章使用； 七查吸烟用火，禁擅用明火； 八查场所人员，禁超员脱岗； 九查物品存放，禁违规存储； 十查人员住宿，禁三合一体。 突出抓好“两支力量”建设： 第一灭火力量：指失火现场单位员工在第一时间自发形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后1分钟内形成。 ●掌握“三近”原则 ★距起火点最近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火 ★距电话或火灾报警点最近的员工负责报警 ★据安全出口或通道最近的员工负责引导场所内人员疏散 二、扑救初起火灾的能力 突出抓好“两支力量”建设： 第二灭火力量：指火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后3分钟内形成。 ▲一懂三会 分别指：懂本单位火灾危害性，会报火警、会扑救初期火灾、会组织引导疏散。 二、扑救初起火灾的能力 灭火自救三大原则 （1）先救人、后救火（包括救己，打不赢就跑） （2）先控制、后灭火（隔离） （3）先重点、后一般 牢记扑救初起火灾口决： 报警早、损失小； 边报警、边扑救； 先控制、后消灭； 先救人、后救物； 防中毒、防窒息； 听指挥、莫惊慌。 二、扑救初起火灾的能力 ◆消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”： ★熟悉本单位疏散逃生路线 ★熟悉引导人员疏散程序 ★熟悉避难逃生设施使用方法 ★熟悉火场逃生基本技能 三、组织疏散逃生能力 ■逃生自救常识 ①火灾来袭时要迅速逃生不要贪恋财物； ②受到火灾威胁时，要当机立断，披上潮湿衣物、被褥等向安全出口方向冲出去； ③穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻； ④身上着火千万不要奔跑，可就地打滚或用厚重衣物压灭火苗； ⑤遇火灾不可乘坐电梯，要向安全出口方向逃生； ⑥室外着火，门已发烫时千万不要开门，以防大火窜入室内 三、组织疏散逃生能力 四、消防安全知识宣传教育能力 ◆消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”： ★掌握消防法律法规和安全操作规程 ★掌握本单位、岗位火灾危险性和防火措施 ★掌握消防设施、器材使用方法 ★掌握报警、灭火及疏散逃生技能 ★掌握安全疏散路线及引导疏散的程序方法 ★掌握灭火应急疏散预案的内容及操作程序 谢谢！ * *