坪山实验学校各部门廉政风险等级详解.docxVIP

PAGE 17 廉政风险等级目录 单位（盖章）：坪山实验学校 填表人：吴守江 电话序号责任主体职权内容风险类别风险点风险 等级防控措施责任人1校长①全面负责主持学校日常工作，统筹协调学校各方面工作的开展。 ②履行职责，对学校的人财物依法管理。 ③主持校长办公会，发挥集体民主，解决学校重大问题。岗位 职责 风险①在履行职责时，不能有效地对人财物进行依法管理。 ②违反学校相关规章，不能公平、公正、公开地开展日常学校事务。 ③放松政治思想和业务学习，不能有效地起模范带头作用。 ④接待外单位时，超标准组织接待。高 1、加强政治理论和业务知识学习，作为教育教学人员应站在理论的最前沿。 2、不断加强自身修养，同自己的人格魅力影响，激励人，在全单位树立正气，激励职工积极奋发向上。王君健业务 流程 风险①不能按照相关人事制度，提拔使用干部。 ②不能有效地遵守财政纪律，计划外使用资金。 ③在招生招聘中，不能按照相关政策法规进行工作。高1、在工作中积极完成上级教育主管部门和业务部门交办的工作外，创造性地开展教学研究，教学指导、教学服务工作。 2、要求教育管理人员多到一线，在教师中发现问题，解决问题。 3、严格按各项制度开展工作，不因人、因事而论。制度 机制 风险学校招师、招生工作。 学校人财物管理。高1、遇事多研究，反商量，反复思考后再定，广泛征求群众意见，集思广益。 2、形成激励长效机制，使我校教学质量在全区处于领先地位。廉政风险等级目录 单位（盖章）：坪山实验学校 填表人：吴守江 电话序号责任主体职权内容风险类别风险点风险 等级防控措施责任人2中学部 副校长中学部教学、德育工作，协调全校教学工作。 ①协助校长抓好初中部教学管理和招生工作。②制定本年度初中部三个年级发展学期、??度目标。③主持年度班主任、任课教师的选聘工作。④检查和督促年级日常教学和管理工作。⑤科学、有效地评价教师。⑥组织和开展初中部的教学科研工作，领导教科室开展日常教科研工作。 岗位 职责 风险①不能及时检查和发现教学中出现的新问题、兴情况。 ②不能科学地完成初中部班主任和任课教师的选聘。 ③不能科学地评价教师。 ④不能及时组织和开展初中部的教学科研工作。高开展党性教育，职业道德教育，廉政警示教育，并养成自觉学习，自省自励的习惯，打牢思想道德基础，创造和谐的学习、生活、工作氛围。程宏亮业务 流程 风险①在选聘班主任、任课教师时，不能做到科学有效。 ②在招生工作中，存在违规招生的情况。 ③日常教学管理中，存在不按照实情和程序组织开展工作。高1、在工作中积极完成上级教育主管部门和业务部门交办的工作外，创造性地开展教学研究，教学指导、教学服务工作。 2、要求教育管理人员多到一线，在教师中发现问题，解决问题。 3、严格按各项制度开展工作，不因人、因事而论。制度 机制 风险?①初中教学管理 ??②初中德育管理。 高1、建立和完善党的廉政建设相关工作制度，堵塞制度和监控机制方面存在的漏洞，抓好规章制度的学习与宣传，提高制度的可操作性，保障各项制度的有效运行。 2、制定具体防控措施和相关工作程序。 廉政风险等级目录 单位（盖章）：坪山实验学校 填表人：吴守江 电话序号责任主体职权内容风险类别风险点风险 等级防控措施责任人3小学部 副校长小学部教学、德育工作，协调全校德育工作。 ①制定本年度小学六个年级发展学期、年度目标。②主持年度班主任、任课教师的选聘工作。③检查和督促年级日常教学和管理工作。④科学、有效地评价教师。⑤组织和开展初中部的教学科研工作，领导德育处和艺体中心开展日常工作。岗位 职责 风险①不能及时检查和发现教学中出现的新问题及情况。 ②不能科学地完成初小学部班主任和任课教师的选聘。能科学地评价教师。 ③不能及时组织和开展小学部的教学科研工作。高开展党性教育，职业道德教育，廉政警示教育，并养成自觉学习，自省自励的习惯，打牢思想道德基础，创造和谐的学习、生活、工作氛围。钟映霞业务 流程 风险①在选聘班主任、任课教师时，不能做到科学有效。 ②在招生工作中，存在不按照“三限”招生的情况。 ③日常教学管理中，存在不按照实情和程序组织开展工作。 高1、在工作中积极完成上级教育主管部门和业务部门交办的工作外，创造性地开展教学研究，教学指导、教学服务工作。 2、要求教育管理人员多到一线，在教师中发现问