行测推理题详解.pptVIP

判断推理部分 图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序和常识推理五种题型。2006年中央、国家机关公务员考试新增类比推理 难度判断法 验证法 难度判断法是指根据试题的难度确定答案的基本位置。 验证法是指将选项带入题干的关键处来验证其正确性的方法。 逻辑判断的题干往往比较长，如果全部读完，那是要花很多时间的，所以必须要简化程序，直接将选项带到最后一句话的前后去检验，基本可以确定答案之所在 图形推理 题型主要采取以下两种具体的形式:? 形式1： ? 每道题中包含两套图形，第一套图形包括三个图形，用作答题参考，第二套图形包括两个图形和一个问号。在这两套图形之外还有供选择的四个图形，应试者应选出最适合取代问号的一个图形。 形式2 图形辨别题。左边给出一个目标图形，右边给出四个供选择的图形。 解题技巧 (1)排除法。观察题型，找出大概的 规律 性，再看备选答案，将 明显违背这一规律的予以排除。 (2)图形旋转。有这样一些考题，考生只需将图形旋转一定的角度，答案便浮出水面来了。 (3)图形组合。此技巧适用于组成部分相同，组成方式不同的一类题。 (4)图形叠加。当前两个图形叠加为第三个图形时，此技巧便有了用武之地，题目也便迎刃而解了。 汉字或英文字母： 1、数笔画： 相同、递减、递增、排序。 2、结构：左右、上下、 3、某一部分相同：如：兵、具、分 线条： 不规则线条： 1、没断线的，一笔画完。 2、数线条笔画 规则线条： 数交点个数 （ 相同、递减 ） 线条变化规律：竖线左移、右移、 横线线上、线下、 tu\练习\笔画 图形： 1、看似关联，实则无关， 数图形个数 找出“与众不同”的图形 重心变化。 2、没有任何关联的， 数笔画，（相同、递增、递减） 数角的个数。 tu\练习\无关联图形 3、关联图形: A.大小、个数变化、数量增减。 B.移动图形：（内部包含小图形） 上移、下移、左移、右移、 （移动中增加图形个数） 旋转 顺时针、逆时针。 C.两个图形叠加 得到另一个图形 重叠、上加、下加 关联图形: D.两个图形相减 E.去同 （去同后相加） F.求同 G.逐渐增加、减少 其它 平面图形的空间还原 角或边的增减变化 轴对称与中心对称 135同、246同一变化规律。奇偶数、空心实心。 面积或线路相等 练习 tu 演绎推理 演绎判断题型的形式一般是先给一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的，要求应试者根据这段陈述，从四个备选答案中选出一个正确答案，该答案应与所给的陈述相符合，且可以从陈述中直接推出而不需要任何附加说明。 方法有三： 　(1)熟记规则。 (2)直接推出。 　(3)巧避干扰。 一般解题方法——排除法 一、排除法 排除法是通过排除与题干一致的选项从而找到不一致的选项,或者排除不一致的选项从而找到与题干一致的选项,进而求解答案的方法。能够直接运用该方法的一般提问方式是: 以下除哪项外,基本上表述了上述题干的观点? 以下哪项最可能是题干断定的一个反例? 以下哪项最接近于题干断定的含义?等等。排除法在本质上就是要通过排除题干中已经涉及的选项进而找到题干中未涉及的选项作为答案,或者通过排除题干中没有涉及的选项进而找到与题干一致的选项作为答案,实际上在解答每一道逻辑试题时都可以试着运用排除法。 一般解题方法——代入法 二、代入法 代入法是指当错误选项不容易排除,而正确选项又难以选择时,就应该运用代入法试一试。 这种方法是说,先假设某一个备选项是成立的,然后代人题干,看是否导致矛盾,如果出现矛盾就说明假设该选项成立不对,该选项是不成立的。但是,需要注意的是,如果通过假设某一选项成立代入题干,并没有导致矛盾,是不是就说明该选项一定能成立呢，也很难说。因为有时可能出现不只一个选项如果成立而不会导致矛盾的情况。这里,代人法需要结合排除法来使用,如果通过使用排除法,其他选项均导致矛盾,则剩余的不导致矛盾的选项就是正确的。 一般解题方法——列表法 三、列表法 有时题干中所涉及或所列出的事物情况比较多,而且又具有一定的列表特征,这时候就可以采用列表的方法迅速寻找到答案。做此类题时,如果不列表而是单凭想像,往往容易混乱,难以理清头绪。 一般解题方法——计算法 四、计算法 有些逻辑试