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附件一： 内控技能资格申报表 单 位：能源管控中心发电车间 姓 名： 现有职业 技能等级：汽轮机运行值班员 申 报 技能等级：汽机运行高级工 填表时间： 2011 年 月 日 日照钢铁人力资源部制  填 表 说 明 本表供资格使用。页由者填写。填写内容应经人审核认可。 内容要具体、真实，。 姓名 性别 民族 相 片 曾用名 出生年月 出生地 标准工资 参加工作时间 身体状况 最高学历 毕业时间 学校 专 业 学制 学 位 职业（工种） 汽轮机运行 工作岗位 主值 技能等级（取得时间及审批机关 现（兼）任行政职务及任职时间 何时加入中国共产党（共青团）任何职务 何时何地参加何民主党派任何职务 参加何种学术团体，任何种职务有何社会兼职 工作单位 日照钢铁能源管控中心 联系电话 E-mail @ 学 习 培 训 经 历 （包括基础教育与专业学习、培训修等） 起 止 时 间 内容 学习地点 1995．8-1997.6 铆焊专业 初级焊工证书 2005.8-2005.9 汽机专业 工 作 经 历 起 止 时 间 单位 从事何技工作 1998.8-2007．6 厂 汽轮机运行 2007.6—至今 日照钢铁能源管控中心 汽轮机运行 孙富 工 作 实 践 小 结 本人于1998年8月在 热电厂参加工作，经一个月的岗前培训，考试合格后分配至6MW抽凝式机组从事汽机运行工作。1999年5月参与6MW机组大修调试工作。因本人工作出色，协调配合，学习领悟能力强，1999年10月-2000年1月，调派至鲁能集团南定热电厂与文登热电厂学习高温高压机组，2000年2月-2000年9月参与本厂南汽全液压自整调节35MW机组安装调试工作。2003年6—12月参与本厂南汽DEH电液调节35MW机组安装调试工作。于2004年1月担任汽机运行班长至2007年6月顺利出色的完成生产任务与机组事故处理工作。 2007年6月，应聘进入日照钢铁动力厂发电车间工作。2007年8月至2007年11月，参与#5机组安装调试工作。2008年3月至4月，参与#6机组安装调试工作。先后参与了发电车间的给水大并联和循环水大并联以及给水泵技改调试工作。在给水大并联后，率先在我值提出根据负荷、锅炉给水量，启停给水泵工作，给水大并联后又带来了一个新的转折点，由先前的保安全上升至节能降耗上来，使厂用电率大大降低。参与机组冷却水系统与循环水补充水系统改进，对整个生产用水水质的改善，对冷却水的回收利用起到了很大的作用。2010年6月发现#1机组自动主汽门法兰严重漏汽，受到分厂嘉奖表扬，并在2010年度车间绩效评比中授予“优秀员工”光荣称号。 本人团结同事，作风严谨，做事认真负责，责任心强，有一定的组织和指挥能力，有较强的自学能力和克服困能的韧劲，领悟能力强。在学习新知识的同时，结合实际提出了不少技术改进建议，受到同事和领导的一致认可。 2011-0-02 技能水平及工作业绩 项目 内容 证明材料 或证明人 有何技术特长 技术革新技能竞赛 等获奖情况 有何突出贡献获何 种奖励或荣誉称号 考　试 成 绩 及 答 辩 情 况 答 辩 情 况 公 章 负责人： 年 月 日 年 年 年 年 年 年 公 章 负责人： 年 月 日 审 批 意 见 意见 签字： 年 月 日 意见 总人数 参加人数 表 决 结 果 备注 赞成人数 反对人数 公 章 签字： 年月日 公 章 负责人： 年 月 日 被测评人姓名： 拟鉴定级别:　　　　　　　　推荐级别： 项 目 内 容 定量、定性评价 满分 评价分数 评价依据 技能（业务） 水平 具