重庆市卫生系统公务员培训效果评估体系研析和分析.docVIP

目  录  英文摘要 .............................................................................................................................. 1 中文摘要 .............................................................................................................................. 3 论文正文 重庆市卫生系统公务员培训效果评估体系的研究与分析 ............................ 5  前  言 ............................................................................................................................ 5 第一部分 公务员培训评估体系研究的内容与方法 .................................................... 6 一 概念 ........................................................................................................................ 6 二 研究背景及研究意义 ............................................................................................. 7 三 研究内容和研究方法 ............................................................................................. 8 四 本研究的重、难点及创新点 ................................................................................10 第二部分 卫生系统公务员培训效果评估体系研究的理论依据及研究现状..............12 一 公务员培训效果评估的理论基础 ........................................................................12 二 发达国家和地区的公务员培训评估实践 ............................................................14 三 国内外公务员培训效果评估研究现状 ................................................................18 第三部分 重庆市卫生系统公务员培训效果评估体系研究........................................25 一 重庆市卫生系统公务员培训效果评估现状分析.................................................25 二 重庆市卫生系统公务员培训效果评估存在的问题 .............................................29 三 重庆市卫生系统公务员培训存在问题的成因分析 .............................................27 第四部分 重庆市卫生系统公务员培训效果评估体系的完善 .....................................31 一 培训效果评估体系建立的原则 ............................................................................31 二 完善重庆市卫生系统公务员培训效果评估体系的途径 .....................................32 全文结论 .........................................................................................................................44 一 研究结论 ............................................