寒假社会调查报告就业问题.docVIP

90后农民工的求职观有改变(2.23东方卫视新闻) 对于当前各地企业面对的“民工荒”问题，也有专家指出:“目前的农民工主要是二代、三代农民工，他们的择业观念与前辈相比已经发生了很大的变化，而这一变化正在给用人企业提出了新的挑战。 在佛山节后的首场招聘会上，出现了不少年轻甚至稚嫩的面孔，这些出生于90后的新生代农民工，与他们的前辈相比，择业观念已经发生了很大的变化，对于外出打工20多年的老黄来说，到招聘会上只要能找到一份工作就可以了，其他的都可以不计较。 记者：“在这要求薪酬大概是多少呢？” 黄先生：“我要求不高，1000块钱左右也可以了” 记者：“工作条件、环境有要求吗？” 黄先生：“我都没关系，反正艰苦一点也可以的，反正是有工作干就可以了。” 但是90后的农民工择业则有了不同的想法，对工作岗位有了更多的要求。 记者：“今年多大了？ 求职者：“18岁了，我只想在这里找一份适合自己的工作，希望以后能有更大的发展前途” 记者：“为什么收入不是你最看重的呢？” 求职者:“只要学到东西才行啊。” 求职者：“想工资搞肯定需要靠技术，最主要是要看那个公司有没有机会去学，去操作，所以我觉的工资方面不过有2000、3000左右就可以了。” 新生代农民工的学历水平越来越高，在择业上自然不会满足简单的生产工人。 郑梓桢（广东省社会科学院研究员）：“现在的农民工主要是二代、三代农民工，社会地位，社会身