员工职业规划培训课件_DCR.pptVIP

员工在职培训课程之 职业生涯规划 游戏！！ 职业生涯规划 前言 您知道自己到底想要什么吗？ 前言 请大家拿出一张纸，写下内容： 我是谁？ 我与同等岗位同事的两个优点、一个不足之处 我三年前的职业目标是什么？是否达成？ 我未来三年的职业目标是什么？ 范例：自我介绍 相关概念 什么是职业生涯? 　所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。职业生涯的管理，就是帮助大家具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。 那么我们的职业寿命有多长呢？ 相关概念 相关概念 相关概念 什么是职业生涯规划? 　　是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析，总结和测定 ，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程包括制定相应的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。 那么一般的职业生涯规划有几种？  相关概念 为什么要做职业生涯规划？ 问题：在我们职业生涯规划中谁的角色最重要？ 组织？领导？个人？ 职业生涯设计中的个人角色 个人对自己的职业生涯负责 评估自己的兴趣、技能和价值 查找公司内部的职位信息 建立个人目标即发展计划 和部门经理讨论发展计划 跟踪现实的职业发展计划 职业生涯规划的原则 公司的发展 公司快速发展 公司内部的发展通道 职业生涯规划的基本