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加强三项保障———推动湖北省农经统计工作持续健康发展 　　健全的农经体系和稳定的干部队伍，是做好农经统计工作的基础。2003年，湖北省开展了乡镇机构改革，之后省、市、县也进行了不同程度的行政机构改革。面对改革带来的体制变化，一方面积极向各级党委、政府领导汇报，说明保留完整的农经体系的必要性，一方面积极为农村税费改革和村级化债工作建言献策，并充分运用农经统计成果，及时为省委、省政府正确决策提供了关键依据，使各级领导真切认识到了农经工作体系和农经统计工作不可替代的地位和作用。在各级党委、政府领导的重视下，湖北省各级农经机构健全，全部实现参公管理，工作待遇得到了保障。根据实际工作需要，湖北省还要求各级农经部门都必须安排专人从事农经统计工作，保持了农经统计队伍的稳定。同时，坚持每年对各地工作完成情况进行考核，对考核优秀单位和个人予以表彰奖励，对工作突出的县市给予一定的资金支持，有效调动了基层的工作积极性。目前，全省共有专职农经统计人员1300多人。 　　二、加强经费保障，确保工作开展 　　农经统计工作面广量大、技术性强，必须有相应的工作经费作支撑，而各级农经部门的工作经费都不宽裕。为缓解农经统计工作经费紧张的问题，采用了两个办法。 　　一是积极争取各级党委、政府支持。及时向党委、政府有关领导汇报农经工作动态和统计成果，为领导当好参谋，引起领导对农经统计的持续关注和重视，从而争取资金支持。