呼唤“创新型”干部.docVIP

呼唤“创新型”干部 　　当前，改革开放和社会经济发展进入了一个新时期，各项工作都需要在开拓创新中打开新的局面。如果一个领导干部长期循规蹈矩、安于现状，不会创新或不敢创新，就不可能创造性地贯彻落实上级党委和政府的决策，开创出工作新局面，只可能丧失当前大好的发展机遇，贻误整体工作。因此，社会需要能不断创新、敢于开拓的领导干部。 作为新时期的领导干部，必须认清形势，适应形势，争取成为一个名副其实的“创新型”干部，一要不断强化创新的意识。各级干部必须充分认识创新的重要性，树立创新意识，不能只把创新挂在口头上，要体现在行动中。工作上，要摒弃旧观念，树立新思想，时时处处想创新、敢创新、会创新，做到不唯书、不唯上，只唯实，敢于冲破本本框框、敢于打破传统束缚、敢于顶住世俗偏见，以新眼光审视新突破，以不断创新的精神状态，做到与时俱进，从而把改革开放和各项社会事业不断推向前进。二要不断增强创新的本领。除了坚持不懈地解放思想、开拓视野外，还要不断加强理论的武装、知识的学习和实新的出发点、落脚点放在解决问题上，推动发展上。要结合实际，把握规律，盯住症结，以创新解决建设和改革中的重点和难点问题，切实提高创新的成效，表现出“创新型”干部的魄力。