城郊新村女性劳动力职业培训研究大学生毕业（设计）论文.docVIP

目前，我国农村大量青壮年外出就业，女性人口成为农村主要劳动力，是建设社会主义新农村的主力军。在农村女性劳动力占比不断提升的今天，提升农村人口职业素质的主要途径是培训和教育，但是农村女性受职业培训和教育机会较少，这不仅限制了农村女性发展，也不利于社会主义新农村建设。因此，分析当前农村女性职业教育和培训遇到的问题，制定有针对性的解决对策和建议，对加快社会主义新农村建设具有十分重要的现实意义。本文以社会主义新农村建设为背景，主要探讨农村女性劳动力的职业培训路径问题，研究进一步提升农村女性劳动力就业技能的对策。 本文选取山西省孝义市胜溪新村为研究对象，采取了调查分析和实地考察的方法，重点调查走访了该市某些在特色产业发展具有一定规模的乡镇，深入了解他们在职业教育和培训方面的情况，同时还通过问卷调查，基本掌握了这些地区农村职业教育的发展现状和困难，本文对上述问题进行了深入分析，并提出了有效应对措施。 全文由六章组成，第一章是绪论，主要介绍本文选题背景和意义，分析国内外相关研究现状，提出本文主要研究内容。第二章主要对“城郊新村女性劳动力职业培训”等相关概念进行界定，为开展研究奠定基础。第三章主要是案例的基本介绍部分，主要介绍孝义市胜溪新村女性劳动力的基本情况。第四章针对孝义市胜溪新村女性劳动力的职业培训供求问题，进行系统分析，包括培训供给和培训需求两方面。第五章对策建议部分，针对孝义市胜溪