2015专业技术人员公需课培训错题库_new重点分析.doc

2015年专技人员公需科目培训(中、高级)练习 单选题 1、商标权的行政保护，由( )负责对侵犯商标权的行为进行行政处罚 A、公安部 B、法院 C、国家版权局 D、工商行政管理部门 2、按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是( ) A、甲 B、乙 C、甲乙共同所有 D、甲乙各自所有 3、创新活动类型不包括() A、原始创新B、集成创新 C、自主创新D、二次创新 4、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是() C、因用人单位解散，载者被依法撤销、宣告破产，载者因其他原因终止的，应发给劳动者经济补偿金 D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的，约定无效 5、劳动者在同一单位工作满()以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 A、5年B、10年C、15年D、20年 6、被认为是创新思想来源的理论创立者是() A、亚当·斯密 B、马克思 C、南希·施瓦茨 D、熊彼特 7、熊彼特之后，技术创新的理论发展分成几个流派() A、1 B、2 C、3 D、4 8、创新人员所需要具备的能力，不包括:() A、高效的信息获取能力 B、知识产权意识 C、市场投资意识 D、风险意识 9、在我国，公民一词的合义是指()。 A、出生在我国的人 B、具有我国国籍的人 C、享有政治权利的人 D、年满1}岁具有我国国籍的人 参考答案:具有我国国籍的人 10劳动争议仲裁委员会主任由()的负责人担任 A企业行政部门 B企业工会 C劳动行政主管部门 D政法部门 C劳动行政主管部门 以下哪项不是TRIG理论的特点和优势:() 成功揭示了创造发明的内在规律和原理 其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法 采取折中或者妥协的办法 分析问题的情境 制度创新理论的创始人是() 爱德温·曼斯菲尔德 马克思 道格拉斯·诺斯 熊彼特 1}、专业技术人员基本资格考试指的是() A、外语和计算机 B、外语和国学 C、政策法规和计算机 D、计算和国学 参考答案:外语和计算机 劳务活动是劳务提供方利用自己的生产资料所进行的，并且由()组织、指挥和承担风险。 自己 劳动者 企业单位 委托机构 自己隐藏答案 巧、当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。 A、15 B、30 C、60 D、90 参考答案:60 依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为()。 权利争议和利益争议 单个劳动争议与集体劳动争议 个别争议和团体争议 国内劳动争议和涉外劳动争议 权利争议和利益争议 隐藏答案 1}、同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。 A、一 B、二 C、三 D、四 参考答案:一 钢筋混凝土是属于哪种异类组合:() 材料组合 方法组合 技术组合 原件组合 材料组合 1}、专业技术人员计算机科目代码209所代表的科目名称() A、Wor Bk中文字处理 C、金山文字2005 D、金山表格 E、金LIJ演示200 5 参考答案:金山文字200 隐藏答案 20、鼓彼特之后，技术创新的理论发展分成几个流派() A、1 B、2 C、3 D、4 参考答案:2 隐藏答案 21、汇编作品中具体著作权作品的著作权()。 A、转移给汇编者 B、仍归其作者享有 C,双方共有 D、消失 参考答案:仍归其作者享有 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。本题得2分 C、救灾捐款 B、希望工程捐款 .C、养老保险费 D、工会会费 参考答案:C、养老保险费 试题解析:显示 护2、劳动权是一项属于每一个人的单独权利，同时也是一项集体权利，因此又可以分为个人劳动权和()。 A、集体劳动权 B、劳动安全权 C、就业权 D、获取劳动报酬权 子3、社会保险对象是()。本题得2分 A、社会全体人员 B、城市居民 C、职工 C、职工和农民 参考答案:A、社会全体人员 试题解析:显示 廿4、特殊情况下的工资有() A、奖金 B、婚、丧假工资 ·C、高温补贴 0、科研津贴 参考答案:B、婚、丧假工资 C、劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。本题得。分 A、试用期条款 B、劳动保护和劳动条件 C、劳