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- 约6.04万字
- 约 66页
- 2016-11-17 发布于江苏
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生
产
管
理
手
册
前 言
本手册归纳生产管理的有关规章制度、管理常识、操作技能,供各级管理人员参考与培训下属所用。
不同行业有不同的管理要求,仅供生产企业参考。
目 录
公司简介(发展概况)
公司规章制度:1. 进、离厂手续期 2.食宿规定
3.工资制度 4.考勤制度
厂(生产部)规:1. 培训考核制度---岗前、岗位(操作技能)
2.车间管理条例 3.人员素质(五S常识、推行、条例)
工 作 职 责
工 作 程 序
物 料 管 理
管 理 技 巧
培 训 教 材
工 作 要 点
第一章 公 司 简 介
组织、机构及行政管理
本公司实行总经理领导下的分层负责制,总经理对重大事情的决策和整个公司的经营管理,全权负责处理公司的一切事务,带领全体员工努力工作,完成公司所定的各项目标。
公司实行以责任为核心的层级管理体制,即从公司总经理到最基层的工段组长,每一个管理人员都有其相应的管理职能,承担相应的管理责任,形成分工明确、责任到人的层次管理体制,使公司的各项工作有条不紊地开展。
各部门的日常管理及业务开展,包括部门的工作安排,岗位变动、人事任免、奖惩、考核、工作任务分配等,由各部具体负责管理,但必须按公司有关规定执行
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