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全部项目介绍 再接再励 项目介绍： 团队成员利用手中的pvc管把球运送到指定的目标。 项目目标： ----组织、策划及人力和物质资源的合理利用； ---人员的分工与定位； ---对任务目标的细分； ---考验队员的协作能力； 共同进退 项目介绍： 分组团队全体队员共穿一双“鞋”，在身体任何部位都不触地的情况下到达成功的彼岸。 ? 项目目标： ---充分利用人力资源 ---建立团队合作意识,共创高效团队 ---挖掘个人潜能,发挥个人才智;实现共同目标 ---有效的沟通和互信的心态 ---全局观念和意识,创造共赢 极速时限 项目介绍： 分组团队每轮任务都是去到一个未知的圆形超级大键盘周围，用最快的速度从一敲击到三十 项目目标： ——让各队员体验时间的重要性；（时间就是金钱） ——培养团结一致，密切合作克服困难的团队精神； ——让队员理清思路，分清责任，创造合力至胜的法则； 信任背摔 项目介绍： 分成两种角色，要求团队所有成员，依次站到背摔台，背向团队笔直倒下，团队搭建成人梯保护。 项目目标： ——信任环境的营造 ——建立换位思考的意识 ——通过身体接触、实现情感的沟通 ——信任与责任 数 字 传 真 机 项目介绍: 各组人员在一字坐好的情况下，最后一名队员会收到一个数值，然后全队以最好的方法和速度把资料原版不变的传到第一名为成功。 项目目标: ——有效的沟通和互信的心态 ——全局观念和意识,创造共赢 ——目标共存、信息共享。 ——体验工作的几个程序，实施、反馈、检查、确定等。 七 巧 板 项目介绍： 将团队分成若干个小组，模拟企业的不同部门或各个分支机构，共同完成一系列复杂的任务。 培训目标： ——深刻体验沟通、合作、创新、信息共享、资源配置； ——领导风格、科学决策等管理主题，系统整合团队； ——这个项目在沟通、协调、团队意识、领导力、执行力方面都有所展示并对提升这些能力非常有帮助。 毕业墙 项目介绍： 团队成员共同翻越一座高4.2米的高墙 项目目标： ——自我管理与定位、有甘为人梯的精神； ——团队的协作与激励； ——共建高效团队； 蜘蛛网 项目介绍： 在限定的时间内，所有队员均要越过一面大小不一、高低不等比例完全不同的多种形状的网孔，任何人与物品不得触网，且机会只有一次，否则任务失败全队重来。 项目目标： ---领导的指挥与决策 ---队员的分工与定位 ---人力资源与物质资源的合理调配 ---寻找解决队员之间冲突的方法，依靠集体力量和智慧群策群力完成目标 目标与市场 项目介绍： 小组在规定的时间内把一副牌按照一定的规律将它解码出来 项目目标： ---团队结构与沟通协作。 ---团队的动态管理。 ---有效沟通与协作。 ---全新角度管理的诠释 不倒森林 项目介绍：团队所有成员共同撑起一片不倒的森林，按同一个方向前进一圈为成功。 项目目标： ——理解有效的沟通机制的重要性; ——提高决策能力; ——理解如何灵活地面对环境的变 化 ——学习如何突破思维定式, 持续不断地进行创新; 罗马炮架 项目介绍： 每个小队利用10条（九长一短）竹杆、若干棉绳、水勺参照模型利用有限时间内搭建成古罗马炮台进行小队间的大战，以气球装水充当炮弹。 项目目的： ――培养团结一致，密切合作克服困难的团队精神 ――建立团队合作意识,共创高效团队 ――调节心情，放松心态 鼓舞飞扬 项目介绍： 分组团队利用鼓颠球，在规定的时间内创造尽可能多的颠球次数 项目目的： ----提高员工工作士气与凝聚力 ----理解平衡与控制，建立和睦团队关系 ----建立目标、共创高效团队 高空挑战 项目介绍： 团队成员站在7米的高空完成各种高难度动作