违纪违规处罚条例概要.docVIP

员工违纪违规处罚条例 第一条：总则 1：为加强辅导班员工遵纪守法的主动性,自觉性,规范员工 行为,提高员工素质,维护辅导班正常经营管理秩序,保 障辅导班各项规章制度的贯彻执行,依据中华人民共和 国《劳动法》及相关法规制定制定以下例条。 2：名词解释： [A01] 开除：被解除合同。 [A02] 员工：所属辅导班的所有工作人员。 第二条：员工之间相互监督义务及奖励 1：根据《员工违纪违规处罚条例》所定的标准，只要有员 工在工作期间出现该条例当中的行为，发现者必须及时 向甲方如实举报。 2：举报属实后，被举报者此次被罚款总额的60%（百分 之六十）奖励给举报者。 3：被开除的负责人，其罚金为其所有分成；被开除的派单 员，其罚金为其所有提成；被开除的辅导人员，其罚金 为其实际工资的1/2(二分之一)。 4：发现者如若包庇违规者，则发现者与被包庇者受同等 的处罚。 5：监督举报奖励由甲方秘密单独发放给举报者。 第三条：违规；处罚；改正措施条例 1：适用于所有员工条款如下： （1）工作时间抽烟；喝酒。责令立即熄烟并嚼块口香糖； 如若不服从，立即开除。如若服从，每抽一支；每喝 一瓶（点燃一支；打开为一瓶）；罚款 50 元。 （2）工作时间，着装不整者。根据不同的情节，罚款不同。