劳务员考题及答案_new概要.doc

第 1.题 ( )是指基于与被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主题。-----正确答案：（D）.您选择了：（） A.保险机构 B.担保人 C.保险人 D.受益人 受益人 受益人 受益人 受益人 受益人 第 2.题 ( )是一种主要的养老保险待遇。-----正确答案：（D）.您选择了：（） A.失业保险金 B.下岗抚慰金 C.社会保险金 D.基本养老金 第 3.题 基本养老金的支付是( )。-----正确答案：（B）.您选择了：（） A.按半年支付 B.按月支付 C.按季度 D.按月或一次性支付 第 4.题 ( )是我国多层次养老保险体系的一个组成部门,只由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。-----正确答案：（C）.您选择了：（） A.基本养老金 B.企业补充养老保险 C.施工个人储蓄性养老保险 D.员工津贴 第 5.题 ( )是与正规就业相对而言的一种就业状态。-----正确答案：（A）.您选择了：（） A.国企工作 B.灵活就业 C.机关工作 D.教育行业 第 6.题 用人单位应当在( )与劳动者订立劳动合同。-----正确答案：（C）.您选择了：（） A.面试录用日 B.报道日 C.用工之日 D.试用期 第 7.题 木工一级分包企业注册基本金( )以上-----正确答案：（C）.您选择了：（） A.40万 B.50万 C.30万 D.20万 第 8.题 砌筑作业一级分包企业具有初级上砖瓦、抹灰技术工人不少于( )人。-----正确答案：（A）.您选择了：（） A.50 B.30 C.60 D.40 第 9.题 连续订立( )次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,可以订立固定期限劳动合同-----正确答案：（B）.您选择了：（） A.一 B.二 C.三 D.四 第 10.题 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )之内不与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以免责终止劳动关系。-----正确答案：（D）.您选择了：（） A.一周 B.半个月 C.三周 D.一个月 第 11.题 召开发标会的上一个流程是( )。-----正确答案：（C）.您选择了：（） A.招标登记备案 B.接受投标文件 C.资格预审 D.书面报告备案 第 12.题 组织评标的下一个流程是( )-----正确答案：（D）.您选择了：（） A.发中标通知书 B.订立书面合同 C.书面报告备案 D.提交招投标情况书面报告备案 第 13.题 ( )入场前应与项目经理部签订“分包施工合同”。-----正确答案：（B）.您选择了：（） A.总包单位 B.分包单位 C.劳务公司 D.工程部 第 14.题 ( )表示完成同一产品中的各单项(工序或工种)定额的综合。-----正确答案：（C）.您选择了：（） A.产量定额 B.时间定额 C.综合定额 D.劳动定额 第 15.题 工序的施工特点是在此生产过程中工人的编制不变、工作地点不变,而( )。-----正确答案：（A）.您选择了：（） A.材料和工具可以发生变化 B.材料可以发生变化,工具不可以发生变化 C.材料不可以发生变化,工具可以发生变化 D.材料和工具都不可以发生变化 第 16.题 ( )造成的工作时间损失,是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。-----正确答案：（B）.您选择了：（） A.遵守劳动纪律 B.违背劳动纪律 C.因公出差 D.外出采购 第 17.题 ( )是指用人单位与有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要,在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定的货币、实物、服务等形式的物质帮助。-----正确答案：（D）.您选择了：（） A.薪酬 B.职工奖励 C.职工补贴 D.职工福利 第 18.题 我国劳动争议处理的程序一般是按照( )阶段顺次组成的。-----正确答案：（C）.您选择了：（） A.调解、诉讼、仲裁 B.仲裁、调解、诉讼 C.调解、仲裁、诉讼 D.调解、诉讼 第 19.题 ( )是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。-----正确答案：（D）.您选择了：（） A.人员配备计划 B.教育培训计划 C.考核计划 D.劳务管理计划 第 20.题 某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025日,执行定额面为( )。-----正确答案：（D）.您选择了：（） A.79.44% B.80.21% C.76.83% D.75.68% 第 21.题