管理学院学生党支部骨干培训201500925.pptxVIP

管理学院党委书记董靖学生党支部骨干培训内容提纲：1明确组织定位与组织中的定位1.1党支部正式党员3人以上的，即可成立党支部。正式党员不足3人的，可与工作性质相近的单位、班级或年级联合成立党支部。党支部党员人数一般不超过30人，人数较多的党支部可根据实际情况合理设置党小组。正式党员7人以上的党支部设立支部委员会。党支部委员会一般由3-5人组成，设书记1人，必要时增设副书记1人，另设组织委员、宣传委员、纪检委员等。党员不足7人的党支部，不设党支部委员会，设党支部书记1人，必要时增设副书记1人。党支部书记及支委的产生支部委员会委员和不设委员会的党支部书记、副书记由党员大会选举产生。设立支部委员会的书记、副书记，在委员会第一次全体会议上选举产生。每届任期2年或3年。届中如有委员缺额，应及时补选，并报上一级党组织批准。因特殊情况，需延期或提前换届选举，须报上一级党组织批准，延期期限一般不超过一年。在任期内上一级党组织可根据工作需要对党支部书记、副书记进行调整。必要时，上一级党组织可选派党支部负责人。1.2党支部的定位党的最基层组织，是党在高校的全部工作和战斗力的基础，党的建设和对党员进行教育管理的最基层单位，担负着直接联系引导、组织团结广大师生员工，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。桥梁、纽带、战斗堡垒；具有教育、维权、发展、带动等职能，是党的全部工作和战斗力的基础。我们党历来重视党支部建设，但做好支部工作不容易。党支部书记应由党性强、思想政治素质和业务素质好、组织管理能力强、热心党的工作、群众威信高的正式党员担任党支部书记。党支部书记是党支部工作的主角领导者、组织者；起组织、协调、表率、监督作用；地位很重要，责任重大。党支部书记的素质（政治、业务、作风）如何，直接决定党支部工作的成效。2研究生党支部存在的主要问题2.1党支部书记存在的问题（1）位置不正（2）自信不足（3）职责不明（4）素质需提高业务素质不高表现在：缺乏理论修养，政治敏感性不强；缺乏业务学习，不懂支部工作基本常识；缺乏工作锻炼，不知道怎样开展党员教育活动，等等。党支部书记的职责（1）主持党支部全面工作。主持召开党支部大会和党支部委员会会议，讨论党支部工作中的重大问题。组织制定并执行党支部工作制度和计划，检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。（2）抓好支部委员会的学习。按时召开支部委员会的民主生活会，加强支部委员会的自身建设，发挥支部委员会的集体领导作用。（3）团结带领所在单位（班级）完成各项工作任务。根据支委会的意见，对所在单位（班级）工作中的重大问题提出意见和建议。教职工党支部书记参与讨论决定所在单位的重要事项。（4）做好党员发展、教育、管理和服务工作。及时了解、反映师生员工思想、学习情况，维护师生的正当权益，帮助师生解决实际困难。（5）密切联系所在专业群团组织。支持他们的工作，调动各方面工作积极性。支部委员的主要职责（1）组织委员。协助支部书记对入党积极分子进行培养、教育和考察，拟定党员发展工作计划，办理吸收新党员、预备党员考察和转正等手续。按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴使用情况。（2）宣传委员。协助支部书记做好党员日常思想教育工作和本单位宣传工作，负责党员政治理论学习内容的确定、材料的准备和学习活动的组织。（3）纪检委员。协助支部书记检查党员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级决议和遵守党纪党规的情况。对违纪党员及时提出处理意见，向支委会和上级纪检部门汇报本单位的党风、党纪情况。受理党内外群众对党员违纪行为的检举、控告以及党员的申诉。学生党支部的任务（1）组织广大同学认真学习政治理论。（2）了解学生思想状况，反映同学意见、要求和情绪，做好学生思想政治工作。（3）扩大入党积极分子队伍，按标准发展新党员。（4）具体指导和帮助年级专业（班级）开展工作，发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。学生党支部对于团结和带动广大同学树立坚定正确的政治方向，努力成为有中国特色社会主义事业的可靠接班人和合格建设者负有重要责任。2.2党支部工作存在的主要问题◆概括一句话就是：工作内容单调，作用发挥不够。◆党支部的主要职能可概括为八个字：教育、发展、维权、带动。◆工作不规范、制度不健全、甚至纪律松弛等问题在一些支部也是存在的。3如何做好党支部工作3.1摆正位置，把关系处理好一是摆正党支部的位置；二是摆正书记自己的位置。◆学生党支部是年级专业的政治核心和战斗堡垒。其主要任务是团结带广大同学，建设良好风气，为培养合格人才提供思想、组织保证。所以党支部地位很高、责任重大。◆党支部书记是领导核心的核心人物，地位高、责任大，但不能称“老大”。在工作中要做到四点八个字：“参与、支持、扶持、协调”。要协调，就要建立一定形式的议事规则，做