企业文化考试复习要点2012-12.pptVIP

善于协调 1、立足柳工整体利益和整个工作流程思考问题，积极协调内外各种关系。 2、尊重员工的人格、民族、文化与信仰，尊重并认可员工创造的价值。 3、在保障绩效的前提下，合理授权，调动员工的积极性。 4、广泛听取员工意见，集思广益，尊重员工的首创精神。 5、以大局为重，以完成工作目标为先。 6、在跨部门会议上，要多讲问题，多想办法，多讲主观，少讲客观。 7、站在领导角度系统思考问题，主动承担责任。 勇于承担 1、职位就是责任，就是贡献。权力只是为了履行职责，实现使命。 2、对公司下达的各项政策，快速执行，不打折扣。 3、工作务必尽职尽责，给员工做出榜样。 4、以自身的行为树立流程和制度的权威，并不断推进公司各项规章制度的完善。 5、管理与决策，坚持实事与数据为基础，反对主观臆断，随意管理。 6、合理使用柳工的各种资源，竭力促进资产保值增值。 7、合理规划员工职业生涯，关注员工成长。 8、不和同事抢位子，只与同事争担子。 9、将功劳记与下属，把责任归于自己。 十八大产生的中央领导机构 中央委员会 中央政治局 中央政治局常务委员会 中央书记处书记 中央纪律检查委员会 中央政治局常务委员会委员 习近平　李克强　张德江　 俞正声 　 刘云山　王岐山 张高丽 中央委员会总书记 习近平 中共中央总书记习近平 中共中央政治局常委李克强 中共中