人力资源管理师-图解提纲-三级总复习-liyuqiang 原创.pptxVIP

总复习;2007.5 工作说明书（HR经理）P6 (22分) 2007.11 生产人员定员人数计算（15分）P29 2008.5 工作岗位分析准备阶段应当做好哪些工作？ 2008.11工作岗位调查设计方案的构成P7-8（10分） 2009.5综合题，采用何种方法核定设备看管工及维修工的定员人数。 2009.11计算题20分（P30-31）设备定员。 2010.5简答题（10分）简要说明岗位规范的定义和主要内容。 2010.11方案设计题。（17分）某公司人力资源部门经理的工作说明书的主要内容如下；该公司总经理认为这份巩固中欧说明格式过于简单，内容不完整、内容描述不正确。请为该公司人力资源部门经理重新编写一份工作说明书。;3;4;5;6;7;按劳动效率定员，就是根据计划期规定的生产任务总量和工人的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。 时间定额法 按时间定额计算定员人数的公式如下：;某铁矿年计划采剥总量为1500万吨，4立方米电铲的台班效率为2000吨，设备作业率为68.5%，台班定员2人，实行连续性三班制生产，出勤率是96%。由于工人每工作五天要休息一天，这就需要有替休人员。替休人员是按五与二的比例配备的，即五个人干的活，配备七个人，这样每天都可以有一个工人轮休。计算其电铲的定员人数。;第一步，计算计划期设备需要开动的台数。其计算公式 设备开动台数 = 式中： 电铲开动台数，则为：