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分析森林资源采育经营效益 　　摘 要：以森林经营生态效益理念为思想，培育森林、保护和合理开发利用森林合理化经营，以发挥森林的综合效益为目的，借以亚布力林业局采用了采育经营方法，逐步确定和完善了采育林经营措施，寻求森林可持续经营之路的采育经营模式。 中国论文网 /8/view-7204000.htm 　　关键词：森林资源；采育；经营效益 　　1 森林生态现状 　　亚布力林业局施业区位于张广才岭西麓，长白山脉，经营区以低山丘陵为主，平均海拔为445米，属于湿润性季风小气候，年平均气温2-12度，植被属于长白山植物地带区系，植物、动物种类资源丰富。在深山区多以针阔混交林为主，，浅山区以杨树和白桦林为主。针叶树种主要有云杉、冷杉、红松、落叶松，阔叶多为椴树、柞树、桦树、杨树等；林下灌木主要有毛榛子、胡枝子、珍珠梅等；林下草本植物主要有羊胡苔草、蕨类等；藤本植物主要有狗枣子、山葡萄、五味子等。 　　建局才以来林业的经营模式，原主要以商品林采伐为主，但现主要以森林经营生态效益理念为思想，培育森林、保护和合理开发利用森林合理化经营，以发挥森林的综合效益为目的，寻求森林可持续经营之路的采育经营模式。 　　2 森林采育经营 　　所谓采育经营是针对林分质量退化、比例较大的非目树种、生长量低的目的树种林分。为遵循木木自然生长规律的环境，通过实施采育经营抚育作业，伐除非目的树种或病腐木等影响林木生长的因素，为保护冠下幼苗幼树、适地适树补植优势树种及珍贵乡土树种、配置适地品质优级壮苗、目的树种生长量达到或接近同类林分速生丰产指标的林分，培育出接近自然尽快向地带性群落演替森林。 　　对没有生长价值的林木，通过抚育采伐可以保留生长状况良好的林木，采伐强度控制在有效标准指标范围内，保护幼苗幼树，补植珍贵优良树种，配置合理良种壮苗比例，使林间密度稀疏度达到合理。 　　为了保护森林资源持续增长，实行采育经营能实现森林自然持续性，在保护森林与采伐量间的矛盾下，逐步确定和完善了采育林经营措施，亚布力林业局采用了采育经营方法，同时也发现，培育采育林提高了森林的综合效益。同时采育兼顾采伐量，在采伐迹地进行了立木解析调查，根据固定样地采集数据计算，经过数据分析，采育林的伐后年生长量高达5.5%，是伐前生长量3.4%的1.69倍，对采育经营前的主要工作要求。 　　2.1 调查设计严格作业规程 　　一是林道基础设计：采育作业前应先进行通道设计，在不妨碍安全作业的条件下，尽可能多保留幼苗幼树，对伐倒木比较集中的地方，采取分次集运作业，使树倒向一个空间以减少砸伤面。对林道及各项生产设施的勘查设计采取不破坏现有地表植被作业的方式，设置主道宽一般4～6m，支道3～5m，集材网道为2～4m。因地制宜地合理区划伐区，确定合理的采伐方式和采伐木对象、作业时间安排和生产流程顺序。二是每木调查：对非目的树种和病腐木全部挂号，并严格按抚育生产作业规程作业标准，抚育强度控制在15%左右。三是设计林间空地及裸露地：确定林下补植方案，合理确定造林树种和每公顷造林株数。 　　2.2 强化采育林改培作业 　　按照抚育经营技术要求标准规范，对林分组成结构调整、改善林地卫生状况、提高林木生长的有效营养空间。间伐非目的树种，包括枯立木、病腐木、秃头木和弯曲木等无培育价值林木，同时清除妨碍林木生长的藤条、灌木等。此外，对抚育作业完成后，对天然幼苗幼树稀少且不均匀的林中空地、天窗地方，要进行人工补植，栽植的主要树种有红松、云杉和珍贵树种。做到随整地随栽植，连续抚育3～5年。 　　2.3 抚育采伐迹地的清理 　　作业中按照随抚育清理的原则，对伐区现场及时清理。调查现地对空地和幼树、幼苗分布不均的地块，在作业平面图上勾划出来，以根据此作为补植计划和抚育管理措施，把直径3-5cm，长1m以上的小规格材堆放，集中运下山，作为综合利用的原材料。为了补植创造空间，应割除妨碍幼树生长的藤条和灌木等无经济价值的植物，并与枝丫整齐堆放到一起，尽可能避开幼树、幼苗和树干。 　　2.4 执行检查验收标准 　　采育作业开始前，必须经由主管部门审批设计后，签发抚育许可证方可作业，未经审批一律不准作业。在作业期间中，由生产业务部门进行现场监督检查，发现问题及时整改。对违反要求规定的，属重大问题的应停止作业，直到符合规程要求为止。当作业完成后，林场先进行自检，再由局质量检查验收队及森调队生产部门联合组成验收组，进行检查验收。首先对采育、集运、清理技术操作规定的执行情况进行验收；其次对抚育采伐作业、抚育强度、迹地清理质量等是否符合要求，再次对伐后林分郁闭度、幼树、幼苗的损失率和保留情况以及林道的处理是否妥善进行验收。如出现林道处理不好、林地清理不合要求等情况，进行限期整改后，合格后再进行验收。 　　3 采育经营的