考勤管理制度要点解析.docx

云南九派云生态农业发展有限公司 保密文件，仅供内部使用 PAGE12 / NUMPAGES12 考勤管理制度（试行） 目的 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。。 适用范围 本制度适用于公司所有在职员工。 具体规定 公司办公室实行五天固定工作制，周末双休；各门店实行单休轮休制。 工作时间： 办公室 上午9:00—12:00下午13:00—17:30 各门店根据店铺实际销售情况进行排班并制定《排班表》，店长或店铺负责人对每位员工进行排班，原则上每位员工至少保证星期休息一天，不允许疲劳上班；周末及节假日基本保证门店内全员上班；每月28日前需将下月《排班表》发送至人力资源部。 办公室及各门店员工严格按照公司考勤要求或《排班表》上班，上下班必须打卡。各门店每月3日前将上月《考勤表》发送至人力资源部。 迟到、早退、漏打卡、旷工处罚标准： 迟到、早退以20元一次进行扣款惩罚，迟到、早退30分钟以上（含30分钟）以50元一次进行扣款惩罚，迟到、早退一小时以上（含一小时）以120元一次进行扣款惩罚； 漏打卡需当天补填《员工考勤异动表》，因公漏打卡，经领导签字，不作考勤扣款惩罚；因私漏打卡以50元一次进行扣款惩罚；早上漏打卡且无相关责任人证明则按旷工半天处理； 旷工