第一章 人力资源与人力资源管理(2010公管).pptVIP

１ 人力资源管理Human Resource Management 官爱兰 电话E－mail：guanailan@163.com 自我介绍 你的姓名？ 你想说的话 2月1日，杭州江干区外来劳务市场，7岁的贝贝举着招聘启事帮爸爸招工。新年后，浙江义乌等地陆续出现“用工难”现象，许多中小企业老板表示，“招工的比找工作的还多”。 2012春天里的“用工荒”透视 ★2012春天里的“用工荒”透析 一、现状 二、透视 三、分析 四、观点 参考书目 1、张文贤著，《人力资源总监－人力资源管理创新》，复旦大学出版社，2005年4月第一版 2、秦志华编著，《人力资源管理》，中国人民大学出版社，2010年。 3、《中国人力资源开发》（杂志，校图书馆期刊室） 4、《中国劳动》（杂志，校图书馆期刊室） 课程要求 评分方法： 平时成绩 ４０% （考勤、课堂表现、讨论、作业、笔记等） ， 期末考试 ６０% 积极参与 保证出勤 认真完成作业 广泛阅读 积极实践 作业 个人 1. 根据自己的经历、见闻写一个案例，包括案例情节内容及相应分析。 2. 案例分析报告。 小组 命题讨论，分组调查、在课堂上报告。 分组 给小组命名 确立小组长 确定小组精神 讨论小组成员间的合作方法 小组合作如何卓有成效 明确目标 共同承诺 决策方式 积极贡献——准备、参与 有效组织 组