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前言
向日葵,一说起它,总会让人产生的。是希望?是太阳?是疯狂?是笨拙?是高尚?还是荣耀?心中充满无限的喜悦在黑暗中,辩清了太阳的方向,一次次用力冲破泥土的束缚只要冲出去,就有了金色的希望心里有一株向日葵,人生享有快乐,不再迷失方向
一.关于我
姓名:程煦
性别:女
学校院系:温州大学外国语学院
政治面貌:中共党员
出生年月:1990年3月
任职情况:团支书、校团委组织部干事
奖励情况:荣获二、三等奖学金。
荣获校辩论赛第一名。
荣获“筑梦舞台,秀我风采”主持人大赛决赛第二名。
荣获校优秀共青团员、三好学生、院优秀学生干部、校工作积极分子、军训优秀学员、各类培训班优秀学员称号。
指导老师:朱丽莉
二.自我认知
1.职业生涯规划测评
人格测试结果
根据测试结果,与你最符合的性格类型是:主人型——热情主动地帮别人把事情做好基本描述:
你非常重视与别人的关系,易觉察出他人的需要,并善于给他人实际关怀,待人友好、善解人意并有很强的责任心。看到周围的人舒适和快乐,也会感到快乐和满足,很健谈,因此非常受欢迎。
你热情,有活力,乐于合作,有同情心,机敏圆滑,希望得到别人的赞同和鼓励,冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际关系,对于批评和漠视非常敏感,竞争和冲突会让你感觉到不愉快,因此尽力避免发生这样的事情。
你很实际、有条理,做事彻底,有一致性,对细节和事实有出色的记忆力,并且希望别人也如此。着眼于目前,在经验和事实之上做出决策,将事情安排妥当,喜欢自己成为活跃而有用的人物。能很好地适应日常的常规工作和活动,不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。喜爱自己的全部,对自己爱护有加。
喜欢组织众人和控制形势,与他人合力圆满又按时地完成任务。喜欢安全和稳定的环境,支持现存制度,注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责,并愿意超出自己的责任范围而做一些对别人有帮助或有益处的事情,在遇到困难和取得成功时,都很积极活跃,希望付出能得到回报或赞扬。
可能的盲点:
你过分在意别人的情感和想法,以至于总是给予别人额外的关心和帮助,有时态度强硬,容易侵占别人的空间,你需要考虑一下自己提供的帮助是不是他人的需要。当遇到冲突时,为了保护和睦的人际关系,通常采取回避或是妥协的方式,而非积极的、正面的处理。
你的敏感,做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏,担心被忽视,不愿接受批评,很可能变得沮丧和郁闷。
你总是容易陷入情感和细节中,很难从问题中跳出来更宏观、更客观的对待;取悦或帮助他人的内心很忽视自己的需求,难以说出“不”,怕让别人失望。
你通常很难变通,拒绝尝试新方法,习惯根据经验做出决定,以至于信息不足造成决策的草率。建议尽量开放的接受外部变化,放慢决定的速度。你在工作中的劣势:不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法
没有得到表扬和欣赏的时候可能会变得失望、泄气,对于别人的异议和批评 耿耿于怀
可能只关注眼前需要,而对长远利益重视不够
难于适应新情况,在不同的工作任务之间来回切换有时会困难
容易表现得过于敏感;逃避难堪的场合,不喜欢在紧张的气氛中工作
不愿意长时间独自工作;极其想要和别人在一起
会轻易把个人的喜好表露出来
可能由于情感方面的负担而疲惫不堪
在掌握的信息和资料还不够的情况下,作决定过快,不考虑其他的选择
只关注具体的细节之处,而不能整体把握一个情况或者事物的长远影响
容易固执已见、武断地做出决定
一个人在延长的时间里工作时可能会变得焦躁不安,需要参加社交活动
有时表现地过于强势,让人难以接受
有时表现的莽撞,不计后果你在工作中的优势:有很大的精力和动力来完成任务、创造成果
能够有效地和别人协作,并且和他人建立起友好和睦的人际关系
处理事实和细节问题时,能够记住并利用各种事实,具有客观的态度和得天独厚的天资才能
善于培养和帮助他人;对于别人良好的行为举止能够给予赞扬,并使他们更加发扬光大
果断坚决、稳重可靠,工作勤奋,富有效率,认真,忠诚
能够维护组织一向的价值观念和工作原则
善于组织,有灵活的组织技能和明确的工作道德
信奉工作在一个传统、稳定的组织里有其自身的优点和长处
有非常强的责任意识;别人可以信任你去实现自己的诺言
乐意遵循已制订的例行公事和工作程序
通情达理,视角现实
不论工作还是消遣时间,都愿意为团体尽自己的力量
有雄心和志向,魄力强
敢打敢拼,富有开拓精神
你在工作中的:
不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法
没有得到表扬和
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