企业行为策划要点讲解.pptVIP

企业行为识别系统是企业理念识别系统的外化和表现。 企业行为识别是一种动态的识别形式 通过各种行为或活动将企业理念观测、执行、实施。 　　 1. 企业内部活动识别 2. 企业外部活动策划企业通过外部活动向社会公众传达企业形象，提升企业认识度 3. 企业视觉识别是CIS的标志识别符号，是企业形象的视觉传递形式，它是最有效、最直接的。 4. 视觉识别设计的基本内容　 员工教育是将企业理 念贯穿于行为的基础 制度和规范是建立行为 识别系统的有力工具 卓越的管理是行为识别 系统顺利实施的保证 行为识别（BI）是CI的动态识别形式，它的核心在于CI理念的推行，将企业内部组织机构与员工的行为视为一种理念传播的符号，通过这些动态的因素传达企业的理念、塑造企业的形象。 1）以理念为导向 2）以市场为中心 3）以效率为目标 4）以统一为特征 5）以创新为工具 1）建立企业理念 2）制定行为准则 3）行为准则的传递 4）行为准则贯彻 5）规范性行为的习俗化 1. 建立行为识别系统要遵循以下五项基本原则 2．建立识别系统的程序 决定企业的组织形式 1 设计组织机构 2 划分部门 3 确定管理幅度与层次 4 授权 5 1.决定企业的组织形式 个人企业、合伙企业、公司企业 2. 设计组织机构 1)组织两种类型：正式组织和非正式组