4-7:奇迹询问: 重在探讨来访者想要什么不一样的生活,而不在于探究问题成因。 重在引导来访者从关注过去的问题引导到未来满意的状态,可以使来访者充满信心,同时又能理清长远目标。 重在找出适合来访者自己的解决方法。 4-7:奇迹询问: 水晶球问句 如果在你面前有一个水晶球,可以看到未来,想象一下,当你的问题解决了,你会看到你的生活有什么不一样? 结局式问句 如果这是最后一次的会谈,当你离开这个会谈室的时候,你会希望看到自己变成怎么样? 4-7:例外询问: 咨询师的责任是协助来访者找出例外,引导他去看抱怨的问题没有发生或没那么严重的时候,到底发生了什么事。 4-9:例外询问: 咨询师:嗯,我对你没有喝酒的日子感到很好奇。你是怎么做的? 来访者:在这之前我从来没有想过这种事,所以,我不确定我是不是能够正确地告诉你。 咨询师:你提到,你星期天不喝酒。 来访者:我好几年没有那样做了,我怎么做的?我必须这样做。我就是决定我不要碰任何酒精的东西。然后,我不去想它。所以,我告诉自己这是不能选择的事。 咨询师:那是令人讶异的事,你是怎么做的? 4-11:EARS询问: E(Eliciting)引出例外、引导来访者讲出例外 A(Amplifying)扩大、详述例外,说明例外发生时与问题发生时二者有何不同,再进一步探讨例外如何发生,尤其是来访者在例外发生中的角色。 R(Reinforci
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