勞動合同範本.docVIP

立約雙方：[僱主／其法定代表姓名] (1)，持有由[發證機關]於[簽發日期]簽發的[身份證編號] 號[身份證]　，以下稱為第一立約人；[外地僱員姓名] (1)，持有由[發證機關]於[簽發日期]發出的[護照編號] 號護照，以下稱為第二立約人 第一條立約人。 第二條第一立約人以僱主的身份接受第二立約人為其服務，第二立約人第一立約人安排下擔任(1) 職務。 第三條本合同為期[合同期限] (2)，(1)起生效。 第四條工作地點第二立約人工作地點[澳門／氹仔／路環、街、大廈、單位] (1)。 第五條薪金第二立約人月薪澳門$_____([大寫] 元)，薪金每月的 (3)日存入第二立約人 (4) 銀行。 第六條第一立約人第二立約人(5) 提供具適當衛生及居住條件的住宿； 每月支付澳門幣$_____(5) ([大寫] 元)，作為住宿津貼。 第七條第二立約人工作每天(6) 小時及每(6) 小時，上下班時間由　時　分至　時　分(6)，中間間斷的用膳及休息時間為　　(6) 分鐘。 第八條第二立約人第立約人第二立約人第九條第二立約人每工作滿一年，有權享(7)日的有薪年假，日期由雙方協定。 第十條第立約人。 第十一條第立約人(8)日產假，其中四十九日必須在分娩後立即享受，其餘日數可由第二立約人決定全部或部分在分娩前或分娩後享受；如第二立約人在分娩前享受部分產假，須至少提前五日，將該意願通知第一立約人。 第十條工作意外或職業病援助第一立約人透過與一間經營這類保險的保險公司訂立保險合約，保證當第二立約人工作意外或患上職業病時，向其提供援助。 第十條返回原居地 論任何原因不能繼續勞關係時，第一立約人將負責第二立約人返回原居地之交通費。 第十條缺勤第二立約人不合理缺勤，第一立約人在第二立約人月薪內扣除相當於缺勤天數的薪金金額。第二立約人(9)日。 第十條倘第二立約人不遵守其義務，行為不當或欠缺忠誠，第一立約人終止關係，須第立約人作出預先通知或賠償。 第十條倘第一立約人第二立約人終止關係。 第十條(10)日預先通知的情況下，立約人任何一方可終止關係第二立約人該賠償按解除日至合同到期日之間的時間計算，每滿一個月或不足一個月須支付相應於日的基本報酬。 第十條21/2009號法律第十三條第二款所指理由被廢止而須終止，第二立約人21/2009號法律第十三條第一款所規定的以涉及公共利益的重大理由為依據，則該賠償由公帑支付。 第十條透過書面聲明第條第二立約人僅在治安警察局在澳門特別行政區逗留之，方可在澳門特別行政區工作。 第條特別行政區 第條本合同一式兩份，各執一份[簽署合同日期] 　　　 _______________________________ 第一立約人法定代表人姓名簽署 _______________________________ 第二立約人姓名簽署 請參看： 第21/2009號法律（聘用外地僱員法）第二十三條 第21/2009號法律（聘用外地僱員法）第二十四條 第7/2008號法律（勞動關係法）第六十二條 第21/2009號法律（聘用外地僱員法）第二十七條 第21/2009號法律（聘用外地僱員法）第二十六條及行政長官第88/2010號批示 第21/2009號法律（聘用外地僱員法）第二十三條及第7/2008號法律（勞動關係法）第三十三條 第7/2008號法律（勞動關係法）第四十六條 第7/2008號法律（勞動關係法）第五十四條 第7/2008號法律（勞動關係法）第五十三條 第7/2008號法律（勞動關係法）第七十二條 備註： 本合同範本僅適用於與外地僱員訂立之勞動合同，其條文及內容可因應不同性質及勞資雙方的協議而作適當的增加及刪減；本合同範本僅供參考，一切勞資糾紛須按第7/2008號法律──勞動關係法及第21/2009號法律──聘用外地僱員法解決。 與外地僱員勞動合同（） 第 4/4 頁 [預留予第一及第二立約人按身份證明文件之簽名樣式簽署] ______________ ______________ 第一立約人 第二立約人